Dobrý den, smlouva o obchodním zastoupení nemůže suplovat pracovní smlouvu, nemůže tedy ani obsahovat ustanovení o pracovní době a místu výkonu práce. Vzor smlouvy naleznete zde, můžete ji porovnat se smlouvou vaší. V takové situaci je asi nejlepší pokusit se s firmou dohodnout.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
30. 1. 2011 18:25
Hezký den,
obracím se na vás s prosbou o radu. Na začátku ledna jsem podepsala smlouvu o obchodním zastoupení, protože jsem nutně potřebovala peníze. Vyhledávám klienty a podepisuji s nimi smlouvy. Ve smlouvě je odstavec kde se zavazuji chodit každý den do práce od 8 do 17 hod. Zaměstnavatel mě posílá pracovat do různých měst, denně třeba projezdím na jízdenkách i 300Kč, což je pro mně teď moc peněz. A vzhledem k tomu že už nemám ani na to jízdné, mi zaměstnavatel vyhrožuje že nedostanu provize a že pokud nepřijdu do práce dostanu pokutu 10tis. Kč. Ve smlouvě je totiž napsáno že pokud budu jednat proti objednateli, budu falšovat podpisy klientů, pozdní příchody do práce apod. dostanu pokutu 10tis. Jak jsem ale teď zjistila, podle zákona jsem nezávislý podnikatel, takže mě prý firma nemůže nutit abych pracovala od - do a jezdila kam mi řeknou. Jak to tedy je? Chci odstoupit od smlouvy i z důvodu že jsem zjistila že firma okrádá své zaměstnance o peníze a neustále mi vyhrožují. Musím dodržet zákonem stanovenou výpovědní lhůtu 1 měsíc i když firma s největší pravděpodobností půjde do insolvence? Mám strach že své peníze nedostanu, za leden to dělá cca 15tis. Děkuji