Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
28. 8. 2007 9:38
Uvádí se neomluvená absence do zápočtového listu?
Pracovník podal v červnu výpověď (k 31.8.2007). Následně 3.8.2007 předal jednateli společnosti okamžité ukončení PP k datu 31.7.2007 kvůli nezaplacení doplatku mzdy za červen 2007. (Jednatel byl předtím na dovolené a ve firmě jsou jen dva - pracovník a jednatel). Mzda byla doplacena po návratu jednatele z jeho dovolené. Jednatel nesouhlasí s okamžitým ukončením PP, pracovník ale od 1.8. nedochází do práce. Má se uvést neomluvená absence do zápočtového listu, který se bude vystavovat k 31.8.2007?