Mateřská dovolená - prosím spěchá.

• ... (neregistrovaný)

  29. 8. 2007 11:15

  Dobrý den,
  7.9. mně začíná mateřská dovolená.Stále pracuji,a mzdová mně řekla,že nebudu mít nárok na celou dovolenou příštího roku t.j.2008. Mám stále 13 dní letošní, kterou si již nebudu vybírat.
  Myslela jsem,že když ihned po mateřské požádám o vybrání ŘD, tak se přičítají k odpracovaným dnům, tudíž to bude víc než 60 dní.
  
  Má mzdová pravdu?
  
  Také jsem se doslechla,že lze tuto dovolenou vybrat až po skončení rodičovské dovolené? Je to pravda a je to vůbec výhodné?
  
  Děkuji všem

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 29. 8. 2007 11:49

    xy (neregistrovaný)

    Re: Mateřská dovolená - prosím spěchá.
    Pokud nastoupíte na mateřskou dovolenou 7.9., tak budete mít konec PPM 21.3. - pokud se Vám narodí 1 dítě (od příštího roku už nemají být zvýhodněné samoživitelky). Jelikož nebudete mít odpracovaných 60 PD v r. 2008, bylo by vhodné si nějakou dovolenou z r. 2007 nechat, abyste "odpracovala" alespoň 60 prac. dnů (PPM se počítá jako odprac. doba)- potom Vám vznikne celoroční nárok dovolené za r. 2008, takže pokud písemně požádáte ihned po PPM (zažádáte před ukončením PPM) o ČERPÁNÍ dovolené z r. 2007 a celoroční nárok r. 2008, zaměstnavatel Vám musí vyhovět (snad nebude nějaká novela Zákoníku práce - popisuji stav, který je platný k dnešnímu dni).§ 217 odst. 5 Zákoníku práce
    Po čerpání dovolené (před ukonč.čerp. dovolené) zažádáte zaměstnavatele o čerpání rodičovské dovolené (nejdéle do 3 let dítěte). Zároveň s čerpáním dovolené si zažádáte o rodičovský příspěvek (na kontaktním místě, odkud budete brát např. přídavky na dítě). Takže budete mít příjem za dovolenou a současně rodičovský příspěvek (také popisuji stav k dnešnímu dni).
    Od r. 2008 mají nastat díky reformě změny - zatím neznám jejich přesnou podobu. Pokud byste zažádala o dovolenou až po rodičovské dovolené, potom by se Vám dovolená krátila.
    § 218 odst. 3 ZP
    Výhodnější pro zaměstnance je čerpat dovolenou ihned po PPM.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 8. 2007 11:52

    xy (neregistrovaný)

    Re: Mateřská dovolená - prosím spěchá.
    neuvědomila jsem si, že r. 2008 je přestupný - konec PPM je 20.3.2008

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 8. 2007 13:57

    ... (neregistrovaný)

    Re: Mateřská dovolená - prosím spěchá.
    >>>mzdová mně řekla,že nebudu mít nárok na celou
    >>>dovolenou
    >>>příštího roku t.j.2008. Mám stále 13 dní letošní,
    >>>kterou
    >>>si již nebudu vybírat.
    >>>Myslela jsem,že když ihned po mateřské požádám o
    >>>vybrání ŘD, tak se přičítají k odpracovaným dnům,
    >>>tudíž to
    >>>bude víc než 60 dní.
    >>>
    >>>Má mzdová pravdu?
    >>>
    >>>Také jsem se doslechla,že lze tuto dovolenou vybrat
    >>>až
    >>>po skončení rodičovské dovolené? Je to pravda a je to
    >>>vůbec výhodné?
    >>>
    >>>Děkuji všem+
    >>
    >>Pokud nastoupíte na mateřskou dovolenou 7.9., tak
    
    >>bylo by vhodné si nějakou dovolenou z r. 2007 nechat,
    >>abyste "odpracovala" alespoň 60 prac. dnů (PPM se
    >>počítá jako odprac. doba)- potom Vám vznikne
    >>celoroční
    >>nárok dovolené za r. 2008, takže pokud písemně
    >>požádáte
    >>ihned po PPM (zažádáte před ukončením PPM) o ČERPÁNÍ
    >>dovolené z r. 2007 a celoroční nárok r. 2008,
    >>zaměstnavatel Vám musí vyhovět (snad nebude nějaká
    >>novela
    >>Zákoníku práce - popisuji stav, který je platný k
    >>dnešnímu
    >>dni).§ 217 odst. 5 Zákoníku práce
    >>Po čerpání dovolené (před ukonč.čerp. dovolené)
    >>zažádáte zaměstnavatele o čerpání rodičovské dovolené
    >>(nejdéle do 3 let dítěte). Zároveň s čerpáním dovolené
    >>si
    >>zažádáte o rodičovský příspěvek (na kontaktním místě,
    >>odkud budete brát např. přídavky na dítě). Takže
    >>budete
    >>mít příjem za dovolenou a současně rodičovský
    >>příspěvek (také popisuji stav k dnešnímu dni).
    >>Od r. 2008 mají nastat díky reformě změny - zatím
    >>neznám jejich přesnou podobu. Pokud byste zažádala o
    >>dovolenou až po rodičovské dovolené, potom by se Vám
    >>dovolená krátila.
    >>§ 218 odst. 3 ZP
    >> Výhodnější pro zaměstnance je čerpat dovolenou ihned
    >>po PPM.
    
    Moc děkuji :o)Říkali mně, že nemůžu čerpat dovolenou (myslím tím dostat peníze od zaměstnavatele) zároveň s rodičovským příspěvkem. Podle Vaší odpovědi, to ale lze.
    
    Tak jsem ráda
    Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 29. 8. 2007 14:13

    xy (neregistrovaný)

    Re: Mateřská dovolená - prosím spěchá.
    to by museli změnit Zákoník práce (o žádné plánované změně nevím), pokud požádáte o čerpání dovolené a zároveň o rodič. příspěvek, tak budete mít příjem za dovolenou a rodič. příspěvek současně
    musíte ale zažádat zaměstnavatele o ČERPÁNÍ dovolené (ne o proplacení dovolené!) - to by Vám nevyhověl!

    •   Zobrazit celé vlákno