Práce ve svátek

• A. (neregistrovaný)

  30. 8. 2007 7:52

  zaměstnanec odpracuje ve svátek 5.7.(čtvrtek) - 8 hodin. Má 100,-Kč/h, průměr na D má 108,89,-, kolik ve skutečnosti dostane zaplaceno?
  Dle mého názoru:
  - svátek-náhrada 871,-Kč
  - za odpracované hodiny 800,-Kč
  
  
  Pokud pracuje ve svátek který je o sobotu (kterou nemá mít směnu)?
  -svátek-náhrada 871,-Kč
  - za odpracované hodiny 800,- Kč
  - za práci ve svátek připadající na volný prac.den 871,-Kč
  
  
  Děkuji Alena

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 30. 8. 2007 8:04

    xy (neregistrovaný)

    Re: práce ve svátek
    >zaměstnanec odpracuje ve svátek 5.7.(čtvrtek) - 8
    >hodin. Má 100,-Kč/h, průměr na D má 108,89,-, kolik ve
    >skutečnosti dostane zaplaceno?
    >Dle mého názoru:
    >- svátek-náhrada 871,-Kč
    >- za odpracované hodiny 800,-Kč
    >
    za odpracované hodiny 8x100
    příplatek za práci ve svátek 8x108,89 Kč
    náhrada mzdy za svátek již v tomto případě nenáleží
    náhrada mzdy náleží zaměstnancům, kteří jsou doma - nepracují
    za předpokladu, že si za práci ve svátek nevybere náhradní volno
    
    >
    >Pokud pracuje ve svátek který je o sobotu (kterou nemá
    >mít směnu)?
    >-svátek-náhrada 871,-Kč
    >- za odpracované hodiny 800,- Kč
    >- za práci ve svátek připadající na volný prac.den
    >871,-Kč
    >>za odprac. hodiny 8x100 Kč
    
    náhradu neplatíte
    za odprac. hodiny 8x100Kč
    příplatek za práci ve svátek 8x108,89 Kč
    příplatek za práci v sobotu, neděli 8x nejméně 10% jeho průměru
    pokud je to zároveň přesčas, potom i 8x25% jeho průměru
    takto to platí, pokud si nevybere náhr. volno
    pokud nepracuje, žádnou náhradu neplatíte