Odstupné a jeho vyplácení

  • (neregistrovaný)

    3. 9. 2007 12:29

    Prosím o radu k vyplácení odstupného.Je možné vyplatit jednotlivě odstupné během tří po sobě jdoucích měsíců(srpen,září,říjen) nebo se musí vyplatit jednorázově (3 měsíce společně) v posledním měsíci výplatního termínu mezd(za srpen...tzn. v září)?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 3. 9. 2007 12:52

      xy (neregistrovaný)

      Re: odstupné a jeho vyplácení
      výplata odstupného je popsána v § 67 odst. 3 nového Zákoníku práce
      (na pozdějším termínu se musíte se zaměstnancem dohodnout)

    • 3. 9. 2007 22:45

      ZdenaR (neregistrovaný)

      Re: odstupné a jeho vyplácení
      Připojím se s dotazem, zda by nebylo lepší počkat s výplatou odstupného až na příští rok, kdy bude podstatně vyšší sleva na poplatníka? Doufám, že ani v příštím roce se nebude odstupné zahrnovat do vyměřovacích základů pro SP a ZP. Pokud to bude pro zaměstnance finančně zajímavé, tak by mohl velmi ochotně souhlasit s pozdější výplatou:-)

    • 4. 9. 2007 8:06

      xy (neregistrovaný)

      Re: odstupné a jeho vyplácení
      myslím si, že je v zájmu zaměstnance, aby dostal odstupné co nejdříve (co když (nejen kvůli reformě) zaměstnavatel zkrachuje a pak nedostane vůbec nic)
      jak budou opravdu vypadat daně - to se necháme všichni překvapit
      pokud už bude v té době zaměstnanec pracovat, tak odstupné bude dalším příjmem - takže se mu daň stejně nevyhne (navíc, pokud pobírá soc. dávky, PnD, tak o ně může i vyplaceným odstupným přijít)

    • 4. 9. 2007 21:11

      ZdenaR (neregistrovaný)

      Re: odstupné a jeho vyplácení
      Děkuji za reakci. Chtěla jsem se s někým poradit dřív, než zaměstnanci udělám srpnovou výplatu. Máte pravdu, kdo ví, co bude příští rok, radši nebudeme spekulovat (sledovala jsem prospěch zaměstnance) a vyplatíme odstupné hned.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).