Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
5. 9. 2007 13:03
Mám dotaz - jak je to správně po novele zákoníku s prací přesčas? V jednom časopise psaly, že po dohodě se zaměstnancem to může být nově jen 208 přesčas.hodin. A v jiném zase psaly, že nařízeno tedy může být 150 hodin ročně ale po dohodě se zaměstnacem a zaměstnavatelem to může být dalších 266 hodin, což po součtu je 416 hodin (tolik to bylo pořád). Můžete mi prosím napsat jak to tedy je? Děkuji