Průměr

• karolina (neregistrovaný)

  6. 9. 2007 9:46

  naše firma ukončila pracovní poměr se zaměstnancem pro nadbytečnost,zaměstnanec dostane 3 odstupné platy.datum ukončení po dohodě k 31.8.,zaměstnanec netrvá na 2 měsíční výpovědní lhůtě.zaměstnanec pracoval do 15.8.,zbytek dní mám proplatit průměrem,protože jsme pro něj neměli práci?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 9. 2007 23:28

    xy (neregistrovaný)

    Re: průměr
    to záleží, co jste mu dali - pokud má dovolenou, tak zaměstnavatel určuje nástup na dovolenou
    pokud chcete platit prostoj, pokud máte odbory, můžete platit 60% průměru - § 207 - 210 ZP

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 9. 2007 7:43

    karolina (neregistrovaný)

    Re: průměr
    odbory nemáme a na dovolenou také nenastoupil.takže také 60% nebo celými 100%?

    •   Zobrazit celé vlákno