Re: Porušení jít k lékaři při nástupu
Objednali jste ho na dobu, kdy má být v práci - tak tady mu žádná výmluva nepomůže. Pokud musí jít na vyšetření, protože to požadujete (právem) a neumožnili mu toto vyšetření postoupit (což Váš případ rozhodně není), mohl by opravdu za pár dní říci, že hluch se mu zhoršil apod. Známe lidi....Buď podstoupí vyšetření ve Vámi zvoleném termínu nebo můžete okamžitě zrušit prac. poměr.
Re: Porušení jít k lékaři při nástupu
tak to ho raději ani k žádné práci (v hluku) - dokud nebude vyšetřen, nepouštějte
Re: Porušení jít k lékaři při nástupu
Udělala bych totéž a nechala bych si na Výstupní list potvrdit "závodním" lékařem, když na ORL nechce jít, že stav zaměstnance nebyl dotčen výkonem práce po dobu jeho zaměstnání u naší firmy.
Máme neblahá zkušenosti.Pomohl nám Výstupní list a klinika nemocí z povolání. Jinak jsme zaplatili vše.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
7. 9. 2007 9:18
Prosím o radu. Dne 3.9. nastoupil zaměstnanec na rizikové pracoviště. 30.8. byl na vstupní prohlídce a objednán na audio na den 10.9., protože dřív nám ho tento lékař vzít nemohl. Vše bylo se smluvním lékařem, že může vykonávat tuto práci, pokud bude na audiu vše dobré. Zaměstnanec o tom od toho 30.8. věděl, ale dnes přišel, že v pondělí nemůže,ale příští týden určitě. Nelíbí se nám to, aby nás později nenapadl, že během 14 dní u nás ohluchl. Rozvázali bychom s ním pracovní poměr. Máme možnost ve zkušební době a pak okamžité zrušení pro jaký důvod??? 52f? 52g? Nehledě na to, že na audio mají objednávací lhůty?
díky