CESťÁKY - NĚKOLIK DOTAZŮ

• Jirka (neregistrovaný)

  9. 9. 2007 12:35

  1) Prý se zaměstnanci povinně musí vyplácet záloha před odjezdem na služební cestu. Pokud je to pravda, v jakém zákoně bych to našel?
  2) Je-li zaměstnanec na služební cestě, můžu ho platit jako kdyby byl normálně v práci (+cesťák) nebo musí být hrazena mzda za tento den průměrem?
  3) Otázka navazuje na ot. č. 2. Jde-li o např. 3 denní prac. cestu, Musí se zaměstnanci platit celých 24 hodin za každý den? Řekl bych, že spíš ne,... Kolik hodin se mu má v takovém případě proplácet?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 9. 2007 12:50

    Míša (neregistrovaný)

    Re: CESťÁKY - NĚKOLIK DOTAZŮ
    >1) Prý se zaměstnanci povinně musí vyplácet záloha
    >před odjezdem na služební cestu. Pokud je to pravda, v
    >jakém zákoně bych to našel?
    Zákoník práce, § 183 Záloha na cestovní náhrady a její vyúčtování
    (1) Zaměstnavatel je povinen poskytnout zaměstnanci zúčtovatelnou zálohu až do předpokládané výše cestovních náhrad, pokud se se zaměstnancem nedohodne, že záloha nebude poskytnuta.
    >2) Je-li zaměstnanec na služební cestě, můžu ho platit
    >jako kdyby byl normálně v práci (+cesťák) nebo musí
    >být hrazena mzda za tento den průměrem?
    8 hodin normální práce, tedy nemá-li pracovní smlouvu jako "řidič"
    >3) Otázka navazuje na ot. č. 2. Jde-li o např. 3 denní
    >prac. cestu, Musí se zaměstnanci platit celých 24
    >hodin za každý den? Řekl bych, že spíš ne,... Kolik hodin
    >se mu má v takovém případě proplácet?
    Viz. 2) - 8 hod.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 9. 2007 22:13

    ¨ (neregistrovaný)

    Re: CESťÁKY - NĚKOLIK DOTAZŮ
    >>1) Prý se zaměstnanci povinně musí vyplácet záloha
    >>před odjezdem na služební cestu. Pokud je to pravda,
    >>v
    >>jakém zákoně bych to našel?
    >Zákoník práce, § 183 Záloha na cestovní náhrady a její
    >vyúčtování
    >(1) Zaměstnavatel je povinen poskytnout zaměstnanci
    >zúčtovatelnou zálohu až do předpokládané výše cestovních
    >náhrad, pokud se se zaměstnancem nedohodne, že záloha
    >nebude poskytnuta.
    >>2) Je-li zaměstnanec na služební cestě, můžu ho
    >>platit
    >>jako kdyby byl normálně v práci (+cesťák) nebo musí
    >>být hrazena mzda za tento den průměrem?
    >8 hodin normální práce, tedy nemá-li pracovní smlouvu
    >jako "řidič"
    
    Má to být hrazeno normálně nebo průměrem?
    >>3) Otázka navazuje na ot. č. 2. Jde-li o např. 3
    >>denní
    >>prac. cestu, Musí se zaměstnanci platit celých 24
    >>hodin za každý den? Řekl bych, že spíš ne,... Kolik
    >>hodin
    >>se mu má v takovém případě proplácet?
    >Viz. 2) - 8 hod.

    •   Zobrazit celé vlákno