Po mateřs.dov.čerpání ŘD nebo rodič.př.
-
-
p. (neregistrovaný)
Re: Po mateřs.dov.čerpání ŘD nebo rodič.
>>>Dobrý den,
>>>už to tady bylo řešeno mnohokrát. Ale odpovědi byly
>>>mnohdy protichůdné.
>>>Proto v tom má zmatek.
>>>Zaměstnankyně po mateřs.dovolené čerpá řádnou
>>>dovolenou
>>>a o rodičovský příspěvek zažádá hned po MD nebo až po
>>>té řádné dovolené???
>>>Děkuji za jasnou a stručnou odpověď.
>>
>>PPM, potom čerpání dovolené, potom rodičovská
>>dovolená
>>(o rodičovský příspěvek - z kontaktního místa - může
>>žádat ihned po PPM)
>A to nemůže hned po PPM čerpat rodičák a zároven mít
>čerpanou
>dovolenou?
>Vždyt dnes není pobírání rod.př. omezeno výdělkem?
Vy si pořád pletete pojem s průjmem. Rodičovský příspěvek a rodičovská dovolená jsou dvě různé věci.
> -
Jiřka (neregistrovaný)
Re: Po mateřs.dov.čerpání ŘD nebo rodič.
>>Vy si pořád pletete pojem s průjmem. Rodičovský
>>příspěvek a rodičovská dovolená jsou dvě různé věci.
>
>Děkuji za ,,vyčerpávající odpověď´!
Jenže odpovědi zde už mockrát byly naprosto vyčerpávající. Mateřská dovolená, rodičovská dovolená, řádná dovolená - to jsou názvy volna u zaměstnavatele. Rodičovský příspěvek je název státní dávky, která nemá s tím volnem nic společného, nemá nic společného ani s činností rodiče - může pracovat, podnikat, pobírat nemocenské dávky... O rodičovský příspěvek se žádá na úřadě a náleží tehdy, pokud dítě mladší 3 let není dáváno do předškol. zařízení na víc než 5 dní v měsíci a dítě starší 3 let na víc, než 4 h denně. Pobírá se do 4 (u postižených dětí do 7) let a může si něj požádat kterýkoli z rodičů, náleží ale pouze jednou, i když je malých dětí v rodině více. Nenáleží tomu rodiči, který je déle než 3 měsíce hospitalizován a nenáleží vůbec, pokud jeden z rodičů pobírá mateřské dávky (vyjímkou je první a poslední měsíc pobírání mateřských dávek, tam může být souběh mateřských dávek a rod. příspěvku).
Rodičovská dovolená je název volna u zaměstnavatele a toto volno není placené. O rodičovskou dovolenou musí rodič zaměstnavatele požádat a určit dobu, jak dlouho chce na rodičovské dovolené být, nejdéle ale do 3 let dítěte.
Takže žena požádá o čerpání řádné dovolené tak, aby bezprostředně navazovala na mateřskou dovolenou a pak požádá o čerpání rodičovské dovolené tak, aby bezprostředně navazovala na řádnou dovolenou (pokud chce být doma a nechce se ihned vrátit do práce). Určí délku rodičovské dovolené, nejdéle ale do 3 let. Zaměstnavatel není povinen jí umožnit návrat do práce dřív, než uplyne doba rodičovské dovolené, o jakou požádala.
Bez ohledu na to, zda požádala o čerpání řádné dovolené nebo rovnou o čerpání rodičovské dovolené nebo zda se vrátila zpět do práce požádá jeden z rodičů (většínou to bývá právě ta žena) ihned po skončení mateřské dovolené o rodičovský příspěvek (na úřadě).
> -
baba (neregistrovaný)
Re: Po mateřs.dov.čerpání ŘD nebo rodič.
>>>>nemocenské dávky... O rodičovský příspěvek se žádá na úřadě a
>náleží tehdy, pokud dítě mladší 3 let není dáváno do
>předškol. zařízení na víc než 5 dní v měsíci a dítě
>starší 3 let na víc, než 4 h denně. Pobírá se do 4 (u
>postižených dětí do 7) let a může si něj požádat kterýkoli
>z rodičů, náleží ale pouze jednou, i když je malých
>dětí v rodině více. Nenáleží tomu rodiči, který je déle
>než 3 měsíce hospitalizován a nenáleží vůbec, pokud
>jeden z rodičů pobírá mateřské dávky (vyjímkou je první
>a poslední měsíc pobírání mateřských dávek, tam může
>být souběh mateřských dávek a rod. příspěvku).
>Rodičovská dovolená je název volna u zaměstnavatele a
>toto volno není placené. O rodičovskou dovolenou musí
>rodič zaměstnavatele požádat a určit dobu, jak dlouho
>chce na rodičovské dovolené být, nejdéle ale do 3 let
>dítěte.
>Takže žena požádá o čerpání řádné dovolené tak, aby
>bezprostředně navazovala na mateřskou dovolenou a pak
>požádá o čerpání rodičovské dovolené tak, aby
>bezprostředně navazovala na řádnou dovolenou (pokud chce být
>doma a nechce se ihned vrátit do práce). Určí délku
>rodičovské dovolené, nejdéle ale do 3 let. Zaměstnavatel
>není povinen jí umožnit návrat do práce dřív, než uplyne
>doba rodičovské dovolené, o jakou požádala.
>Bez ohledu na to, zda požádala o čerpání řádné
>dovolené nebo rovnou o čerpání rodičovské dovolené nebo zda
>se vrátila zpět do práce požádá jeden z rodičů
>(většínou to bývá právě ta žena) ihned po skončení mateřské
>dovolené o rodičovský příspěvek (na úřadě).
Jiřko - máte můj bezmezný obdiv - doufám, že (počítám, že nejpozději do dvou dnů bude stejný dotaz) vás ten entuziasmus neopustí a zase to tak dokonale zopakujete další, která neumí nebo spíš nechce dát do vyhledávače.
>> -
Jiřka (neregistrovaný)
Re: Po mateřs.dov.čerpání ŘD nebo rodič.
>>z rodičů, náleží ale pouze jednou, i když je malých
>>dětí v rodině více. Nenáleží tomu rodiči, který je
>>déle
>>než 3 měsíce hospitalizován a nenáleží vůbec, pokud
>>jeden z rodičů pobírá mateřské dávky (vyjímkou je
>>první
>>a poslední měsíc pobírání mateřských dávek, tam může
>>být souběh mateřských dávek a rod. příspěvku).
>>Rodičovská dovolená je název volna u zaměstnavatele a
>>toto volno není placené. O rodičovskou dovolenou musí
>>rodič zaměstnavatele požádat a určit dobu, jak dlouho
>>chce na rodičovské dovolené být, nejdéle ale do 3 let
>>dítěte.
>>Takže žena požádá o čerpání řádné dovolené tak, aby
>>bezprostředně navazovala na mateřskou dovolenou a pak
>>požádá o čerpání rodičovské dovolené tak, aby
>>bezprostředně navazovala na řádnou dovolenou (pokud
>>chce být
>>doma a nechce se ihned vrátit do práce). Určí délku
>>rodičovské dovolené, nejdéle ale do 3 let.
>>Zaměstnavatel
>>není povinen jí umožnit návrat do práce dřív, než
>>uplyne
>>doba rodičovské dovolené, o jakou požádala.
>>Bez ohledu na to, zda požádala o čerpání řádné
>>dovolené nebo rovnou o čerpání rodičovské dovolené
>>nebo zda
>>se vrátila zpět do práce požádá jeden z rodičů
>>(většínou to bývá právě ta žena) ihned po skončení
>>mateřské
>>dovolené o rodičovský příspěvek (na úřadě).
>
>Jiřko - máte můj bezmezný obdiv - doufám, že (počítám,
>že nejpozději do dvou dnů bude stejný dotaz) vás ten
>entuziasmus neopustí a zase to tak dokonale zopakujete
>další, která neumí nebo spíš nechce dát do
>vyhledávače.
Taky už jsem si říkala, že to ani není možné, aby v tomto případě se v tom někdo stále ještě nevyznal po přečtení odpovědí. Ale udělala jsem si kafe a měla jsem chvíli čas, tak jsem se rozepsala. Příště už budou jen odkazy na příspěvky.
>>> -
baba (neregistrovaný)
Re: Po mateřs.dov.čerpání ŘD nebo rodič.
Asi jo, já už mám celou sbírku vytištěných vašich odpovědí - je to super, člověk občas si fakt není jistej. Ale štve mě to pořád dokola, pak je tu nepřehledno, když jen tak koukám, v čem bych se poučila. Kolikrát něco nepotřebuju hned,ale pak jsem ráda, že vím, že něco takového mám vytištěno. Díky všem, co věnují svůj čas a znalosti
- Pracující starobní důchodce Poslední názor: 28.12.
- Mezinárodní ochranná známka Poslední názor: 26.12.
- Faktury ze 3. země Poslední názor: 26.12.
- Přenesená DP - montáž a seřízení zavírače Poslední názor: 26.12.
- Jak vyplatit úrok společníkovi SRO Poslední názor: 26.12.
- Uplatnění paušálních výdajů na dopravu u pronajímaného vozidla Poslední názor: 26.12.
- Přeprava popílku režim PDP Poslední názor: 23.12.
- Sleva na dani prarodič Poslední názor: 22.12.
- Prohlášení poplatníka na rok 2026 Poslední názor: 22.12.
- DPH při nákupu z Německa Poslední názor: 22.12.
- DPH a pokladní doklad Poslední názor: 21.12.
- Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele - doklad o dosaženém vzdělání Poslední názor: 20.12.
- Zaměstnanec ve zk. době, nemoc a ukončení PP ve zk. době Poslední názor: 19.12.
- Fakturace fyzické osoby vlastní s.r.o. Poslední názor: 19.12.
Mohlo by vás zajímat
-
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
-
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
-
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
-
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
-
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
-
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
11. 9. 2007 8:08
Dobrý den,
už to tady bylo řešeno mnohokrát. Ale odpovědi byly mnohdy protichůdné.
Proto v tom má zmatek.
Zaměstnankyně po mateřs.dovolené čerpá řádnou dovolenou
a o rodičovský příspěvek zažádá hned po MD nebo až po té řádné dovolené???
Děkuji za jasnou a stručnou odpověď.