Re: potvrzení o pobírání rodič. příspěvk
já toto potvrzení vyžaduji (bez problémů na kontaktním místě zaměstnankyni dají), máte alespoň doklad, že je za ni plátce ZP stát
ještě ji upozorním na to, že pokud by přestala rodič. příspěvek pobírat, musí nám to (zaměstnavateli) do 8 KD sdělit
Re: potvrzení o pobírání rodič. příspěvk
Není to nutné a popravdě řečeno vám jako zaměstnavateli do toho vůbec nic není, jestli žena pobírá nebo nepobírá rodičovský příspěvek.
Zajímalo by vás to jedině v případě, že by u vás žena nastoupila třeba na zkrácený úvazek a dosahovala by nižší jak minimální mzdy, tak abyste měl podloženo, že je osobou, za kterou je plátcem zdravotního pojištění stát a tudíž se na ni nevztahuje minimální vyměřovací základ.
Jinak při nástupu na rodičovskou dovolenou není nejmenší důvod, proč by žena měla obíhat úřady a dokládat vám nějaká potvrzení.
Re: potvrzení o pobírání rodič. příspěvk
To jo, na neplacené volno ano. Ale dokud do tří let čerpá rodičovskou dovolenou (na kterou zněl dotaz), tak je státním pojištěncem z titulu čerpání rodičovské dovolené. Pokud bude poté chtít neplacené volno a bude jí poskytnuto, tak není problém, aby si případné potvrzení vyřídila. Takže po dobu čerpání rodičovské dovolené vás rodičovský příspěvek opravdu nemusí zajímat a později stejně musíte vycházet z aktuálního stavu (v průběhu těch let mohli třeba rodiče nějaký důvod, aby rodičák převedli na manžela...).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
11. 9. 2007 11:22
Je nutné žádat po maminách potvrzení o pobírání rodičovského příspěvku po ukončení mateřské dovolené a nástupu na rodičovskou dovolenou?