Uznatelnost dokl. "na jméno zaměstnance"

  • (neregistrovaný)

    11. 9. 2007 14:23

    Dobrý den,
    jsme s.r.o. a zaměstnanec mi přinesl doklad za ubytování vystavený na jeho jméno (bez uvedení naší firmy). Nevzala jsem tento doklad do pokladny s tím, aby ho nechal přepsat na naší firmu.
    Lze tento doklad přiložit k cesťáku a účtovat daňově? (Cesťák je přeci také na jméno zaměstnance, tak proč by nemohlo být ubytování "jen" na jeho jméno)? Nebo se mu v případě proplacení má částka za ubytování přidanit ke mzdě a zaúčtovat celý náklad nedaňově?
    Nevím jak z toho ven. Některé firmy nechtějí tyto doklady opravovat. Prosím poraďtě, děkuji.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 11. 9. 2007 14:26

      Denda (neregistrovaný)

      Re: uznatelnost dokl. "na jméno zaměstna
      Vezměte si to z druhé strany - jste hotel a ubytováváte Jana Nerudu a ne Akciovou společnost s.r.o..

      Ideální by bylo, kdyby se na účtence objevilo oboje.
      Ale pokud je tam jen jméno zaměstnance, tak to FÚ jako náklad uzná.

    • 11. 9. 2007 15:40

      Barbara (neregistrovaný)

      Re: uznatelnost dokl. "na jméno zaměstna
      ---
      Vycvičili jsme si zaměstnance, aby nosili doklady za ubytování vystavené na jméno firmy, takto taky pilně dělají. Nedávno však byla kolegyně na školení (nepamatuji jméno školitele), kde si vyslechla, že doklad má být na zaměstnance. :-)) Tak si pak vyberte...

    • 11. 9. 2007 16:18

      jj (neregistrovaný)

      Re: uznatelnost dokl. "na jméno zaměstna
      Hmmm, to teda ju, pokud je na jméno zaměstnance, tak bych ho přilípnul k cesťáku, ale zase bych asi nemohl uplatnit DPH, pokud by bylo na firmu, pak mimo cesťák a můžu si uplatnit i DPH. Dle situace.

    • 11. 9. 2007 22:43

      ZdenaR (neregistrovaný)

      Re: uznatelnost dokl. "na jméno zaměstna
      >>>>Dobrý den,
      >>>>jsme s.r.o. a zaměstnanec mi přinesl doklad za
      >>>>ubytování vystavený na jeho jméno (bez uvedení naší
      >>>>firmy).
      >>>>Nevzala jsem tento doklad do pokladny s tím, aby ho
      >>>>nechal přepsat na naší firmu.
      >>>>Lze tento doklad přiložit k cesťáku a účtovat daňově?
      >>>>(Cesťák je přeci také na jméno zaměstnance, tak proč
      >>>>by nemohlo být ubytování "jen" na jeho jméno)? Nebo
      >>>>se
      >>>>mu v případě proplacení má částka za ubytování
      >>>>přidanit ke mzdě a zaúčtovat celý náklad nedaňově?
      >>>>Nevím jak z toho ven. Některé firmy nechtějí tyto
      >>>>doklady opravovat. Prosím poraďtě, děkuji.

      Co byste chtěla přidaňovat? Dostalo se mu snad od Vás nějakého peněžního, či nepeněžního plnění? Pokud jste pracovníka vyslali na pracovní cestu, tak mu podle ZP musíte zaplatit náhradu prokázaných výdajů za ubytování. Jízdenky na vlak mu také proplácíte a nejsou přitom napsané na Vaši firmu.


      >>>Vezměte si to z druhé strany - jste hotel a
      >>>ubytováváte Jana Nerudu a ne Akciovou společnost
      >>>s.r.o..
      >>>
      >>>Ideální by bylo, kdyby se na účtence objevilo oboje.
      >>>Ale pokud je tam jen jméno zaměstnance, tak to FÚ
      >>>jako
      >>>náklad uzná.
      >>---
      >>Vycvičili jsme si zaměstnance, aby nosili doklady za
      >>ubytování vystavené na jméno firmy, takto taky pilně
      >>dělají. Nedávno však byla kolegyně na školení
      >>(nepamatuji jméno školitele), kde si vyslechla, že
      >>doklad má být
      >>na zaměstnance. :-)) Tak si pak vyberte...
      >
      >Hmmm, to teda ju, pokud je na jméno zaměstnance, tak
      >bych ho přilípnul k cesťáku, ale zase bych asi nemohl
      >uplatnit DPH, pokud by bylo na firmu, pak mimo cesťák a
      >můžu si uplatnit i DPH. Dle situace.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).