Kdy končí pracovní poměr

• Milka (neregistrovaný)

  12. 9. 2007 8:07

  zaměstnanec dostal výpověď z organizačních důvodů k 31.7.2007. V měsíci červenci již neměl chodit do práce a dostávat průměr. Od 30.7. je nemocný, doložil neschopenkou, kterou ukončil naposledy nemoc 13.9.
  V červenci jsem mu zaplatila průměr co nechodil do práce za pracovní dny 2 - 29.7. a za 30 a 31 dostal nemocenské dávky. Nyní s ním ukončíme pracovní poměr o ty 2 kalendářní dny nemoci později tj. 15.9. nebo aby dostal 2 dny průměrem (co jsme mu nezaplatili v červenci kdy byl nemocný) končí pracovní poměr až 17.9. Kdy tedy konec pracovního poměru 15.9. nebo 17.9.. Já se přikláním k 15.9. a olegyně k 17.9. chce mu dát ty 2 dny průměrem. Popřípadě, kde bych toto stanovisko našla.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 12. 9. 2007 11:21

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Kdy končí pracovní poměr
    Předpokládám, že výpověď mu byla předána v květnu a tím pádem měl pracovní poměr skončit 31.7. Je to tak? Pak ještě záleží na tom, jaké to byly organizační důvody. Nadbytečnost? Pokud ano, pak se výpovědní doba prodlužuje o nevyčerpanou část, ledaže by pracovník prohlásil, že na prodloužení netrvá. Viz ZP, § 53 a 54.
    Ale podle mně, pokud chtěl výpovědní dobu prodloužit, neměl jen tak zůstat doma, ale měl se dostavit do práce.
    Pokud šlo o rušení nebo přesun, výpovědní doba se neprodlužuje.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 9. 2007 15:34

    Milka (neregistrovaný)

    Re: Kdy končí pracovní poměr
    Jednalo se o nadbytečnost a ano prodluže se výpovědní doba. Ale podle kaledářních dnů nebo podle pracovních dnů. To je ten rozdíl.
    Co bylk nemocný 30 a 31.7. tak to byly 2 pracovní dny. Nemoc byla do 13.9.. Tak kdyby se prodloužilo o 2 pracovní dny, tak by pracovní poměr měl skončil až 17.9., ale jestli podle pracovních dnů tak 15.9.2007 v sobotu. Jak tedy. prosím.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 9. 2007 7:34

    baba (neregistrovaný)

    Re: Kdy končí pracovní poměr
    No výpovědní doba přece běží pořád - tzn když se prodlužuje, tak snad bez ohledu zda je pracovní nebo kalendářní den ne ? Někdo může pracovat i v sobotu , tak to byste řešila jak ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 13. 9. 2007 7:47

    Milka (neregistrovaný)

    Re: Kdy končí pracovní poměr
    Já 2 kal.dny,kolegyně 2prac.dny-Co je dobře?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 9. 2007 11:09

    baba (neregistrovaný)

    Re: Kdy končí pracovní poměr
    logicky - kalendářní ´jde o prodloužení PP, nikoliv práci jako takovou

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 9. 2007 14:35

    Milka (neregistrovaný)

    Re: Kdy končí pracovní poměr
    No takže pravdu mám já, ale kolegyně si to nenechá vysvětlit, že prý by byl ošizen a stěžoval by si naní. Nakonec mu výplatu nedělám já, tak to tak nechám. Hlavně, že jsem si potvrdila, že pravud mám já.

    •   Zobrazit celé vlákno