Sankce za neplnění úkolů ve výp.době?

• Jana S. (neregistrovaný)

  12. 9. 2007 14:39

  Dobrý den,
  asistentka dostala výpověď paragraf 52c (nadbytečnost), výp. doba ji končí k 30.9.2007. Její pracovní morálka (logicky) dost poklesla, je minimálně vytížená, ale stále dostáva od nadřízeného pracovní úkoly. Ona je ale odmítá plnit, hlavně teď ke konci jejího PP, prý stejně dostala výpověď atd....máme nějaké páky, jak ji přinutit, aby do konce prac. poměru řádně plnila všechny přidělené úkoly řádně ? Nějaké sankce, výhružky podležené zákonem...?
  Díky za každou odpověď.
  
  Jana

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 12. 9. 2007 14:51

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Sankce za neplnění úkolů ve výp.době
    Její výpověď pro nadbytečnost i s nárokem na odstupné by mohla padnout, pokud by šlo opakované méně závažné prušování prac. povinnosti s napomínáním nebo dokonce o hrubé porušení.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 9. 2007 15:12

    Jana S. (neregistrovaný)

    Re: Sankce za neplnění úkolů ve výp.době
    Děkuji za odpověď.

    •   Zobrazit celé vlákno