Dovolená při změně zaměstnavatele

• fany (neregistrovaný)

  15. 9. 2007 9:31

  Dobrý den
  do 24.6.2007 jsem byla zaměstnána u jednoho zaměstnavatele, který mi proplatil nevybranou dovolenou za období leden - květen.Od 25.6.2007 jsem zaměstnaná u jiného zaměstnavatele, kde mám nárok na dovolenou od červenec - prosínec. U koho mám nárokovat dovolenou za odpracovaný celý červen?
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 15. 9. 2007 18:25

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Dovolená při změně zaměstnavatele
    Podle aktuálního zákoníku platí, že když jde v průběhu měsíce o bezprostřední nástup do jiného zaměstnání, náleží dovolená za ten měsíc od nového zaměstnavatele (dříve platilo, že náležela podle toho, zda šlo o nástup před nebo po polovině měsíce). Takže nový zaměstnavatel Vám má přiznat dovolenou i za červen.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 9. 2007 18:53

    fany (neregistrovaný)

    Re: Dovolená při změně zaměstnavatele
    Děkuji. U mě to dělá 1,5 dne, což si asi nenechám ujít.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 9. 2007 7:18

    začátečník (neregistrovaný)

    Re: Dovolená při změně zaměstnavatele
    A k čemu je tedy v Zákoníku uvedeno,že nárok na dovolenou vzniká až po 21 odpr.dnech???....
    Prosím o vysvětlení.
    Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 17. 9. 2007 7:33

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Dovolená při změně zaměstnavatele
    No protože dovolená může být za rok, to je po odpracování 60 dnů a tam se počítá poměrná část, tedy 1/12 za každý celý kalendářní měsíc (při přechodu od jiného zaměstnavatele během měsíce tak, jak již výše uvedeno).
    
    Pokud někdo u daného zaměstnavatele neodpracuje v kalendářním roce 60 dnů, tak má nárok na dovolenou za odpracované dny a to je ten paragraf, který jste si zřejmě přečetl vy, tam je 1/12 za každých odpracovaných 21 dnů.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 9. 2007 7:58

    nový (neregistrovaný)

    Re: Dovolená při změně zaměstnavatele
    Teď jsem se díval na §221 ZP, a ono to tak jednoznačně nevypadá.
    1. Paní Fany se měla domlouvat kolem dovolené bezprostředně před skončením prac.poměru u původního zaměstnavatele.
    2. Je zde uvedeno: nový zaměstavatel může ....tzn,že nemusí...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 9. 2007 8:27

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Dovolená při změně zaměstnavatele
    § 221 se týká dovolené, na kterou vznikl nárok u prvního zaměstnavatele a zaměstnanec by ji chtěl převést k druhému zaměstnavateli.
    
    To ovšem není tento případ, protože za měsíc červen u prvního zaměstnavatele žádný nárok nevznikl a celý vzniklý nárok do května byl řádně proplacen.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 9. 2007 8:58

    bb (neregistrovaný)

    Re: Dovolená při změně zaměstnavatele
    Paní Líbo,čtu Vaši diskusi a prosím o informaci,odkud čerpáte Vaše znalosti?
    O který se jedná § ????

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 9. 2007 9:09

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Dovolená při změně zaměstnavatele
    Nevím přesně, na co konkrétně se ptáte.
    To, že má nárok na poměrnou část za c e l ý měsíc je § 212, odst. 2.
    To, že v případě, že se zaměstnavatel mění v průběhu měsíce, tak poměrnou část poskytuje druhý zaměstnavatel je § 212, odst. 3.

    •   Zobrazit celé vlákno