Zaměstnanec na DPČ a ÚP

• Jana (neregistrovaný)

  17. 9. 2007 22:14

  Zaměstnanec pracuje na DPČ, je hlášen na ÚP a bere podporu v nezaměstnanosti. Vydělá si do 4000 Kč hrubého měsíčně. Musí za něho firma platit ZP a SP? Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 17. 9. 2007 22:20

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Zaměstnanec na DPČ a ÚP
    Ano, z DOPČ se pojištění odvádí. Protože je veden na ÚP a tím pádem pojištěn státem, nemusí dopláce ZP do minima, ale mu sráženo z dosažené odměny, stejně jako SP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 9. 2007 22:47

    Jana (neregistrovaný)

    Re: Zaměstnanec na DPČ a ÚP
    Zaměstnance jsme přihlásili na SP i ZP a za oba měsíce, kdy pracoval, jsme za něho odvedli oboje. Co teď s tím? Děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 9. 2007 6:58

    petrolejka (neregistrovaný)

    Re: Zaměstnanec na DPČ a ÚP
    ... a to SP a ZP jste odvedli ze 4000,- nebo z 8000,-?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 18. 9. 2007 7:00

    petrolejka (neregistrovaný)

    Re: Zaměstnanec na DPČ a ÚP
    ...pokud jste to odvedli ze 4000,-, je to v pořádku (jen dodat na OSSZ potvrzení o evidenci na UP-kopii)

    •   Zobrazit celé vlákno