Re: Výpočet nemocenské a mateřské
Nárok na nemocenskou bude mít z obou pracovních poměrů jestli-že podléhají příjmy odvodu, tzn. že kdyby pracovala na dohodu o provedení práce, tak nemá nárok.Nevím o jaký další pracovní poměr se jedná. Nárok na peněžitou pomoc v mateřství má, jesltli-že ke dni nástupu má odpojištěno 270 kal. dnů (od nového roku to bude jiné), tzn. trvá prcovní poměr, započítává se tam i doba vedení na úřadu práce. Jesti jsem to dobře pochopila, tak z prvního pracovního poměru bude mít nárok na nemocenskou i mateřskou, z druhého prac. poměru od 1.9. nebude mít asi odpojištěno 270 dnů (6x30), ale může si uplatnit nemocenskou - jeslit-že žena nemá nárok na peněžitou pomoc v mateřství, že nesplní těch 270 dnů, tak jí lékař na její žádost vystaví 6 neděl před porodem nemocenskou, a ta je ukončena po 6 nedělí po porodu.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
18. 9. 2007 13:56
Zdravím všechny,
měl bych jeden dotaz ohledně nemocenských dávek a příspěvku v mateřství. Těhotná manželka (3měsíc) je cca 10 měsíců zaměstnána (předtím pracovní úřad), pracovní poměr stále trvá a k němu přibyl další pracovní poměr jako pomocná účetní od 1.9.2007. Dostane 2x nemocenskou i mateřskou pokud půjde na nemocenku řekněme k 1.10.2007?? V jaké výši?