Krácení dovolené z důvodu nemoci

• Ivona (neregistrovaný)

  18. 9. 2007 22:50

  Dobrý den, mám zaměstnance, který v lednu odpracoval v lednu 2007(21 dní+ 1 dovolená + 1 státní svátek) v únoru 2007 (15 dní + 5 dovolená) a v březnu 2007 (17 dní), zbytek doby je v pracovní neschopnosti z důvodu úrazu (NE pracovního) a dle názoru lékařů se zpět do zaměstnání nevrátí. Mám dotaz: na kolik dní dovolené má nárok za rok 2007 při roční výměře 20 dnů???
  
  Dále mu zůstává 1 den dovolené z roku 2006, jakým způsobem vypořádat tento den, pokud z důvodu pracovní neschopnosti nemůže dovolenou na zotavenou čerpat? Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 19. 9. 2007 7:52

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Krácení dovolené z důvodu nemoci
    Zaměstnanec odpracoval 60 dnů, vznikl mu tedy nárok na roční dovolenou, kterou budete krátit za 201 den nemoci o 5/12. Zůstane mu tedy 11,5 dne dovolené do příštího roku. Dovolená z roku 2006 propadne.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 9. 2007 8:44

    xy (neregistrovaný)

    Re: Krácení dovolené z důvodu nemoci
    Já bych to asi počítala jinak. Dovolenou z r. 2006 vyčerpal v lednu 2007. Protože dovolená v únoru byla dána dopředu (zatím neměl odprac. dny a tudíž na ni nárok), tak s ní zatím nemohu počítat. Odpracovaných dnů 60 nemá. Podle mě má nárok na 2/12 nároku na D, což je z 20 dnů 3,5 dne, takže má v únoru zaplaceno navíc 1,5 dne dovolené (to mu srazíte na konci roku, až budete 100% vědět jak to skutečně je a dáte za to omluvené volno ) - za předpokladu, že bude nemocný až do konce r. 2007.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 9. 2007 8:59

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Krácení dovolené z důvodu nemoci
    Ano, máte pravdu, kaju se za svou zbrklost. To, že už čerpal nějakou dovolenou mi nedocvaklo.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 19. 9. 2007 9:23

    baba (neregistrovaný)

    Re: Krácení dovolené z důvodu nemoci
    No ale jak by mohl vyčerpat dovolenou z roku 2007, když tady paní píše, že mu zůstává ještě 1 den z roku 2006 ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 9. 2007 9:38

    Ivona (neregistrovaný)

    Re: Krácení dovolené z důvodu nemoci
    Pokud byste podali vysvětlení, byla bych také ráda. Dovolenou, kterou zaměstnanec čerpal 01-02/2007 jsem odečetla z dovolené za rok 2006.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 9. 2007 9:49

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Krácení dovolené z důvodu nemoci
    Ještě, že je nás tu víc a navzájem se kontrolujeme. V tom případě ta moje první úvaha byla správná. Po přečtení reakce jsem znejistěla a myslela si, že k 1.1. mu byl převeden 1 den loňské dovolené.
    
    Dvakrát měř a jednou řež. V tomto případě dvakrát čti a jednou odpovídej.
    
    Odcházím dělat něco, u čeho se nemusí myslet.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 9. 2007 10:08

    xy (neregistrovaný)

    Re: Krácení dovolené z důvodu nemoci
    myslela jsem, že zůstatek jednoho dne dovolenéz r. 2006 je stav na začátku r. 2007 - pokud je to tak, že čerpal dovolenou v lednu a únoru ze zůstatku nároku r. 2006 a ještě mu 1 den zbývá k vybrání, potom má odpracováno 60 PD a celoroční nárok dovolené za r. 2007 se bude krátit za PD nemoci - ten 1 den z r. 2006 mu propadne (pokud bude nemocný do konce r. 2007)

    •   Zobrazit celé vlákno