Výpověď zaslaná mailem

• MR (neregistrovaný)

  21. 9. 2007 12:42

  Zaměstnanec zaslal výpověď mailem a to svému přímému nadřízenému a i jednateli společnosti. Je tato výpověď platná?
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 21. 9. 2007 12:52

    ooo (neregistrovaný)

    Re: výpověď zaslaná mailem
    § 337 zákoníku práce č. 262/2006 Sb.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 9. 2007 12:55

    xy (neregistrovaný)

    Re: výpověď zaslaná mailem
    podívejte se na § 337 (odst. 2) Zákoníku práce
    - musel by tam být elektronický podpis a Vy, jako zaměstnavatel,s takovýmto doručením musíte souhlasit

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 9. 2007 22:45

    beta (neregistrovaný)

    Re: výpověď zaslaná mailem
    pokud nemáte ošetřeno v prac.smlouvě či vnitř.nařízení,že lze výpověď podat elektronicky, pak nelze, neni platné

    •   Zobrazit celé vlákno