13.PLAT A ODVODY

  • (neregistrovaný)

    24. 9. 2007 12:38

    Dobrý den.Prosím o radu.Jsme malé s.r.o. Nikdy jsme nevypláceli 13.platy.Letos se vedení rozhodlo poskytnout před vánocemi tzv.13.platy jako odměny zaměstnancům. Takže výplata mzdy za listopad bude 6.12. (to je náš výplatní termín) a 13¨.platy chce vedení společnosti vyplatit zvlášť a to 15.12.Vůbec nevím jak to probíhá.
    a) Jak bude vypadat výplatní páska.Bude tento 13.plat v kolonce prémie?
    b)Kdy budou ze 13.platu splatné odvody na SP, ZP, daň z mezd?
    c) Je 13.plat daňový náklad pro s.r.o.?

    Moc všem děkuji.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 24. 9. 2007 13:05

      ara (neregistrovaný)

      Re: 13.PLAT A ODVODY
      **********
      Už několik let vyplácíme 13.-na dovolenou a 14.-na vánoce s běžnou výplatou i ve stejném výplatním termínu,který máte všude nahlášen, každý zaměstnanec má větší odměry za práci a daní se včetně SP a ZP jako normální mzda.

    • 24. 9. 2007 13:08

      Míša (neregistrovaný)

      Re: 13.PLAT A ODVODY
      ****************
      Naše vedení to chce ale vyplatit zvlášť. Bude se totiž jednat o cca 5-6 tisíc každému zaměstnanci a tudíž by prý platili větší daně kdyby to měli se mzdou dohromady.

    • 24. 9. 2007 13:21

      jj (neregistrovaný)

      Re: 13.PLAT A ODVODY
      Podle mě taky přidat do mezd v daném období, daně se stejně na konci roku srovnají.

    • 24. 9. 2007 13:28

      Míša (neregistrovaný)

      Re: 13.PLAT A ODVODY
      >>>>>Dobrý den.Prosím o radu.Jsme malé s.r.o. Nikdy jsme
      >>>>>nevypláceli 13.platy.Letos se vedení rozhodlo
      >>>>>poskytnout
      >>>>>před vánocemi tzv.13.platy jako odměny zaměstnancům.
      >>>>>Takže výplata mzdy za listopad bude 6.12. (to je náš
      >>>>>výplatní termín) a 13¨.platy chce vedení společnosti
      >>>>>vyplatit zvlášť a to 15.12.Vůbec nevím jak to
      >>>>>probíhá.
      >>>>>a) Jak bude vypadat výplatní páska.Bude tento 13.plat
      >>>>>v kolonce prémie?
      >>>>>b)Kdy budou ze 13.platu splatné odvody na SP, ZP, daň
      >>>>>z mezd?
      >>>>>c) Je 13.plat daňový náklad pro s.r.o.?
      >>>>>
      >>>>>Moc všem děkuji.
      >>>>**********
      >>>>Už několik let vyplácíme 13.-na dovolenou a 14.-na
      >>>>vánoce s běžnou výplatou i ve stejném výplatním
      >>>>termínu,který máte všude nahlášen, každý zaměstnanec
      >>>>má větší
      >>>>odměry za práci a daní se včetně SP a ZP jako
      >>>>normální mzda.
      >>>****************
      >>>Naše vedení to chce ale vyplatit zvlášť. Bude se
      >>>totiž
      >>>jednat o cca 5-6 tisíc každému zaměstnanci a tudíž by
      >>>prý platili větší daně kdyby to měli se mzdou
      >>>dohromady.
      >>No já nevím, ale nesrovnají se daně v ročním
      ****************
      Já vím.Ale šéfa o tom asi nepřesvědčím. Chce udělat zaměstnancům před vánocemi radost a překvapit je.Takže to budu muset udělat stejně nadvakrát a vůbec nevím jak s těma odvodama :-(
      >>zúčtování
      >>?
      >Podle mě taky přidat do mezd v daném období, daně se
      >stejně na konci roku srovnají.

    • 24. 9. 2007 13:32

      Líba (neregistrovaný)

      Re: 13.PLAT A ODVODY
      >>>>>>Dobrý den.Prosím o radu.Jsme malé s.r.o. Nikdy jsme
      >>>>>>nevypláceli 13.platy.Letos se vedení rozhodlo
      >>>>>>poskytnout
      >>>>>>před vánocemi tzv.13.platy jako odměny zaměstnancům.
      >>>>>>Takže výplata mzdy za listopad bude 6.12. (to je náš
      >>>>>>výplatní termín) a 13¨.platy chce vedení společnosti
      >>>>>>vyplatit zvlášť a to 15.12.Vůbec nevím jak to
      >>>>>>probíhá.
      >>>>>>a) Jak bude vypadat výplatní páska.Bude tento 13.plat
      >>>>>>v kolonce prémie?
      >>>>>>b)Kdy budou ze 13.platu splatné odvody na SP, ZP, daň
      >>>>>>z mezd?
      >>>>>>c) Je 13.plat daňový náklad pro s.r.o.?
      >>>>>>
      >>>>>>Moc všem děkuji.
      >>>>>**********
      >>>>>Už několik let vyplácíme 13.-na dovolenou a 14.-na
      >>>>>vánoce s běžnou výplatou i ve stejném výplatním
      >>>>>termínu,který máte všude nahlášen, každý zaměstnanec
      >>>>>má větší
      >>>>>odměry za práci a daní se včetně SP a ZP jako
      >>>>>normální mzda.
      >>>>****************
      >>>>Naše vedení to chce ale vyplatit zvlášť. Bude se
      >>>>totiž
      >>>>jednat o cca 5-6 tisíc každému zaměstnanci a tudíž by
      >>>>prý platili větší daně kdyby to měli se mzdou
      >>>>dohromady.
      >>>No já nevím, ale nesrovnají se daně v ročním
      >****************
      >Já vím.Ale šéfa o tom asi nepřesvědčím. Chce udělat
      >zaměstnancům před vánocemi radost a překvapit je.Takže
      >to budu muset udělat stejně nadvakrát a vůbec nevím jak
      >s těma odvodama :-(
      >>>zúčtování
      >>>?
      >>Vyplaťte to před vánoci jako zálohu a zúčtujte to v prosincové výplatě.

    • 24. 9. 2007 13:29

      Líba (neregistrovaný)

      Re: 13.PLAT A ODVODY
      Jeden měsíc, jeden zaměstnavatel, jedny daně. Když má zaměstnanec HPP a DPP u jednoho zaměstnavatele, tak i když dostane 2 výplatní pásky, tak zdaněno musí být dohromady. Výplata odměny v jiném termínu než běžná mzda nemá smysl, jen dá víc práce.

    • 24. 9. 2007 13:32

      xy (neregistrovaný)

      Re: 13.PLAT A ODVODY
      určitě by mělo být zúčtováno vše v jedné mzdě najednou (dejte na nějaký druh mzdy - je to pravděpodobně odměna, kterou budete rozpočítávat několik čtvrtletí do průměru?)- pozor na § 358 ZP
      společně s ostatní mzdou vypočítáte hrubou mzdu, srazíte SP, ZP a zdaníte
      odvody SP, ZP odvedete nejdéle v řádném výplatním termínu mezd
      daň - zálohová do 20.KD, srážková - na konci měsíce
      (museli byste spočítat mzdu bez odměny a s odměnou a vyplatit bez odměny v řádném termínu a ten rozdíl potom doplatit jako 13.plat- ale to v žádném případě nedoporučuji, neboť mzda by nebyla vyplacena v řádném termínu - pozor na §56 odst. 1 písm. b)

    • 24. 9. 2007 13:41

      xy (neregistrovaný)

      Re: 13.PLAT A ODVODY
      >>>>>>Dobrý den.Prosím o radu.Jsme malé s.r.o. Nikdy jsme
      >>>>>>nevypláceli 13.platy.Letos se vedení rozhodlo
      >>>>>>poskytnout
      >>>>>>před vánocemi tzv.13.platy jako odměny zaměstnancům.
      >>>>>>Takže výplata mzdy za listopad bude 6.12. (to je náš

      >>
      >
      >určitě by mělo být zúčtováno vše v jedné mzdě
      >najednou (dejte na nějaký druh mzdy - je to pravděpodobně
      >odměna, kterou budete rozpočítávat několik čtvrtletí do
      >průměru?)- pozor na § 358 ZP
      >společně s ostatní mzdou vypočítáte hrubou mzdu,
      >srazíte SP, ZP a zdaníte
      >odvody SP, ZP odvedete nejdéle v řádném výplatním
      >termínu mezd
      >daň - zálohová do 20.KD, srážková - na konci měsíce
      >(museli byste spočítat mzdu bez odměny a s odměnou a
      >vyplatit bez odměny v řádném termínu a ten rozdíl
      >potom doplatit jako 13.plat- ale to v žádném případě
      >nedoporučuji, neboť mzda by nebyla vyplacena v řádném
      >termínu - pozor na §56 odst. 1 písm. b)

      souhlasím s Líbou - vyplaťte před Vánocemi jako zálohu mzdy na prosinec (v prosincové mzdě budou mít druh mzdy odměnu a vyplacenou zálohu - o tu vyplacenou zálohu budou mít potom menší doplatek mzdy)
      i když výplata mzdy na 2x - nevím, zda je to šťastné řešení - Vy máte více práce, dvoje poplatky pro firmu, dvoje poplatky pro zaměstnance (pokud zasíláte na účet)
      to, že dostanou odměnu přece uvidí na pásce
      v každém případě musí projít v jednom měsíci na jedné pásce u zaměstnance (odvod SP, zP, daněné vše dohromady s celou mzdou)
      ale pokud majitel na tom trvá..

    • 24. 9. 2007 13:47

      Martina (neregistrovaný)

      Re: 13.PLAT A ODVODY
      u manžela ve společnosti to řeší následovně: před Vánocemi dostanou 13.plat jako zálohu na mzdu - 13.plat je dohodnut ve výši 4000,-Kč, tak před Vánocemi dostanou celé 4 tis a ke zdanění a odvodům dojde v prosincové výplatě.

    • 24. 9. 2007 13:51

      xy (neregistrovaný)

      Re: 13.PLAT A ODVODY
      teď mě napadlo, že nastane problém (pokud byste to dávali jako zálohu) u zaměstnanců, kteří budou celý měsíc nemocní a nepřinesou lístek nebo z nějakého jiného důvodu nebudete moci ND proplatit(1. z této odměny se platí SP, ZP, daní se, takže pozor, abyste nevyplatili co v hrubém , tak v čistém 2. vyplňování ELDP - nemohli byste psát vyloučené doby)

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).