Nárok na nemocenské dávky

• Janík (neregistrovaný)

  24. 9. 2007 21:24

  Dobrý den,pracovník vyčerpal prodlouženou podpůrčí dobu, ukončil pracovní neschopnost a nastoupil do zaměstnání. Za měsíc opět donesl neschopenku na stejný druh nemoci,se kterou marodil více jak rok.Má nárok na výplatu nemocenských dávek a jak dlouho? Děkuji za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 24. 9. 2007 21:27

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: nárok na nemocenské dávky
    Sečtete všechny promaroděné dny ve kterých měl placenou nemocenskou rok před touto aktuální nemocí. Tyto dny odečtete od nové roční podpůrčí doby. Po zbytek dnů může pobírat nemocenskou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 9. 2007 21:34

    Janík (neregistrovaný)

    Re: nárok na nemocenské dávky
    Děkuji za odpověď.Pracovník už ale plně vyčerpal roční podpůrčí dobu,kterou měl prodlouženou posudkových lékařem o další 4 měsíce.Pokud odpracoval jeden měsíc-září 30 kalendářních dnů,tak by měl nárok na 1 měsíc nemocenských dávek?Děkuji za odpověď.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 9. 2007 21:46

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: nárok na nemocenské dávky
    Já bych řekla že ano, že mu začíná běžet nová podpůrčí doba bez ohledu na to, že stará podpůrčí doba byla o tolik prodloužena. Ale osobně bych si to raději ověřila na sociálce - stačí Vám telefonát na oddělení nemocenských dávek nebo přímo vedoucí tohoto oddělení.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 25. 9. 2007 6:39

    baba (neregistrovaný)

    Re: nárok na nemocenské dávky
    Já si myslím, že nová podpůrčí doba začíná běžet až po 6 odpracovaných měsících.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 9. 2007 10:20

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: nárok na nemocenské dávky
    To určitě ne. Podle čeho tak soudíte?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 9. 2007 10:50

    baba (neregistrovaný)

    Re: nárok na nemocenské dávky
    Napsala jsem to blbě - správně to má být takto:
    Zásadou je, že při zápočtu vycházíme od data vzniku poslední PN. Jestliže zaměstnání trvalo nepřetržitě alespoň 6 měsíců od skončení poslední pracovní neschopnosti, nebo nová PN byla způsobena prac. úrazem či nem. z povol, pak můžeme od data poslední PN poskytovat nemocenské po celou podpůrčí dobu, tj. 365 kalend. dnů (366). Pokud zaměstnání netrvá nepřetržitě od skončení poslední PN do vzniku nové PN po dobu 6 měsíců (180 kal. dnů) ani není nová PN způsobena prac.úrazem nebo nem. z povol., pak započteme od data vzniku poslední PN všechna období PN, pokud spadají do období jednoho roku zpět od data vzniku poslední PN.
    
    Tolik vysvětlení z knihy Abeceda mzdové účetní.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 9. 2007 12:54

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: nárok na nemocenské dávky
    To jste ale špatně pochopila, že teď musí půl roku pracovat a pak teprve může omarodit. Postup je tento: když zaměstnání trvá nepřetržitě půl roku (trvání zaměstnání neznamená výkon práce, znamená to prostě že má téhož zaměstnavatele), pak se podíváte do půl roku před aktuání nemocí. Pokud v tomto půlroce nejsou promaroděné dny, pak můžete poskytnout podpůrčí dobu 365 dnů. Pokud v tomto půlroce jsou promaroděné dny, musíte se podívat dalšího půlroku zpětně (tedy do celého roku zpět) a v tomto celém roce sečíst všechny promaroděné dny.
    Pokud zaměstnání netrvalo půl roku, musíte se vždy podívat do roku zpětně a sečíst všechny promaroděné dny.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 9. 2007 19:11

    Janík (neregistrovaný)

    Re: nárok na nemocenské dávky
    Děkuji za odpovědi.To by znamenalo,že by pracovník měl pouze nárok na jeden měsic nemocenských dávek - tj. za měsic září-30 dnů a tím by měl vyčerpanou podpůrčí dobu 365dnů za předchozi roční obdobi...O další prodloužení podpůrčí doby by si znovu musel žádat nebo zažádat si přímo o plný invalidní důlchod.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 9. 2007 20:25

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: nárok na nemocenské dávky
    Ano, a nejlépe už to začít řešit teď hned. Divím se, že když měl tak dlouhou podpůrčí dobu (o tolik prodlouženou), že nedostal aspoň částečný.

    •   Zobrazit celé vlákno