Pracovní doba

• Zuzana (neregistrovaný)

  26. 9. 2007 20:46

  Prosím když budou dělat dvě prodavačky otvírací doba od 9-do 21 hod. jaké bude jejich rozvržení pracovní doby? Bude doba 40 hod./týden nebo 38,75 ? Podle ZP 38,75 je v dvousměnném provozu (ale to snad platí pro dvousměnný ale nepřetržitý provoz v rámci 24 hod.) což by se tedy nevztahovalo na můj případ. Můžeme dát mzdu měsíční nebo je vhodná mzda hodinová, nebo je to dáno někde v zákoně jaká má být? Děkuji Zuzana

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 26. 9. 2007 21:03

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Pracovní doba
    Dvousměnný provoz je takový provoz, ve kterém se 2 pracovníci v rámci 24 hodin vzájemně vystřídají na jednom pracovišti (nemohou tam pracovat oba zároveň). Pokud tedy Váš provoz vykazuje znaky dvousměnného provozu, je pracovní doba 38.75 h za týden. V tomto případě není podmínkou nepřetržitý provoz. Pokud není nutné, aby se vzájemně střídaly a mohou dělat obě zároveň (třeba jen část pracovní doby) na témže pracovišti, nejde o dvousměnný provoz a pak by pracovaly 40 h týdně (nebo průměrně 40 h týdně - záleží na tom, zda půjde o rovnoměrně nebo nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu). Pokud prac. doba nebude rozvržena pravidelně do 5 dnů v týdnu, je lepší mzda hodinová.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 9. 2007 21:14

    Zuzana (neregistrovaný)

    Re: Pracovní doba
    takže jejich prac. doba musí činit 40hod/týden - přičemž pracují od Po-Ne. Ale v součtu za týden to má dát těch 40 hod. Nebo je to jedno a bere se to až za měsíc kdy by mělo být odpracováno 160 hod. Prosím o vysvětlení. Moc děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 9. 2007 21:36

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Pracovní doba
    Takže půjde o nepravidelně rozvrženou prac. dobu a v takovém případě může být jejich pracovní doba rozvržena tak, aby se srovnala nejpozději po 26 týdnech (ale může samozřejmě být kratší vyrovnávací období). O rozvržení prac. doby jste povinna je informovat nejpozději 2 týdny předem. Určitě platit hodinovkou, měsíční mzda je v tomto případě absolutně nevyhovující. Při rozvrhování pr. doby ale musíte dodržet povinnost umožnit přestávku vždy nejpozději po 6 hodinách práce (u mladistvých po 4,5 h) a také musí mít nepřetržitý odpočinek nejméně 35 h v 7 dnech po sobě jdoucích). Je toho hodně a doporučuji přečíst si Zákoník práce, máte ho nahoře na liště a jednotlivé kapitoly jsou přehledně pojmenovány. Nevím nevím, jestli Vám při takové otevírací době a 7 dní v týdnů budou stačit 2 prodavačky, aby byly dodrženy podmínky Zákoníku.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 26. 9. 2007 22:05

    Zuzana (neregistrovaný)

    Re: Pracovní doba
    Teď jsem si přečetla ZP pouze prac. dobu a nějak jsem nepochopila jaký je rozdíl mezi rovnoměrně a nerovnoměrně rozvrženou prac. dobou? Tam se píše že jde o rovnoměrnou prac. dobu pokud směna nepřesáhne 9 hod./den. Děkuji Zuzana

    •   Zobrazit celé vlákno