Re: státní svátek-zásadně neproplatí
pokud pracujete ve svátek a nedostanete za něj náhradní volno, přísluší vám 100% příplatek za SV, pokud připadne na sobotu tak i příplatek za sobotu,tak i noční popř. za přesčas,
pokud byste odmítli jít na směnu, záleží jestli v tom měsíci máte směny rozvrženy, tak že by se nejednalo o přesčas, když říkáte, že 150h máte vyčerpáno
bránit se, toť otázka, máte možnost poslat na zaměstnavatele kontrolu z inspektorátu práce, ale ...
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
30. 9. 2007 15:53
Pracuji u soukromníka,dvousměnný provoz.Po týdnu ranních směn chodíme do práce i v sobotu.Stalo se se(a ne jednou),že na sobotu připadl státní svátek,směnu jsme dostali zaplacenou jen jako sobotu,Žádný 100% příplatek.Bylo nám řečeno,že kdybychom byli doma také by nám nikdo svátek nezaplatil,když vyšel na sobotu.Kolega argumentoval,že my jsme ale nebyli doma,ale pracovali jsme.Neuspěl.
Další taková situace nás čeká v listopadu,rozhodli jsme se,že mu na státní svátky chodit nebudeme.Co nám může udělat?Většina z nás už dávno překročila150 hod přesčasů a má uzavřený dodatek ke smlouvě s vyšším počtem přesč.hodin.Podotýkám,že náhradní volna nevbíráme.firma má mnoho zakázek.Prý má svoje zákony,komu se to nelíbí můžejít...Však tu taky z původních zaměstnanců zbyli 3,ostaní jsou důchodci a skoro důchodci...