Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
1. 10. 2007 9:04
Dobrý den,
teď jsem úplně zazmatkovala.
Je tady naše zaměstnankyně,osamělá matka a řešíme její čerpání
řádné dovolené po 37 týdnech čerpání dávky.
Jde o to,že od 16.10.-17.12 zažádá o čerpání rod.dov. / to je těch
posledních 9 týdnů čerpání dávky/, poté o přerušení rod.dov. a čerpání řádné dovolené.
To jí zaměstnavatel umožní.
Řádnou dov. 20 dnů začne čerpat od 18.12. , ale to jsou zde hned 3 dny svátky - 24.12,25.12.,26.12..Ty dostane proplacené navíc nebo co s tím?
Děkuji za každou radu.