Re: jednorázová odměna - jednatel
Odměnu jednateli určuje pouze Valná hromada. Pokud mu odměnu určí ( nutno mít zapsáno v usnesení VH), pak není problém odměnu vyplatit i beze smlouvy o výkonu funkce jednatele. Tato odměna se ve své podstatě chová jako normální mzda. Na ten měsíc, ve kterém ji budete vyplácet ho musíte přihlásit na SP a ZP, pokud je jednorázová, tak zase odhlásíte.
Uděláte mu výplatu, odvedete SP, ZP a daníte jako zaměstnanci bez podepsaného prohlášení. Jelikož je zaměstnán jinde,defacto bude mít souběh zaměstnání, tak si bude muset zřejmě podat sám DPFO.
Zuzik
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
1. 10. 2007 15:48
Prosím o radu... S.r.o. má dva společníky - jednatele, jeden je v pracovním poměru, druhý má ještě jinou firmu, kde je zaměstnán a v této původní nemá žádnou smlouvu pracovní ani mandátní... ted by chtěl vyplatit odměnu.. jak postupovat?? musí být smlouva? neni ani prihlasen na SP ani ZP, musi se prihlasit??
Moc děkuji za odpověd, pročítala jsem historii, ale nejsem z toho vubec moudra :-(