Dovolena

• J. (neregistrovaný)

  3. 10. 2007 11:40

  Dobry den,
  chci se zeptat, na kolik dni dovolene ma narok zamestnankyne, ktera v roce 2007 pracovala
  od 1.1. - 14.2.
  15.2. - 4.3. = nemocna
  5.3. - 18.3. pracovala
  19.3. - 30.8. = nemocna
  31.8. = MD
  a tu dovolenou ji budu proplacet az pristi rok a vysi dovoleny vypocitavat z 1.Q2007?
  dekuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 10. 2007 11:55

    xy (neregistrovaný)

    Re: dovolena
    mat.dovolená se počítá jako odprac. doba, tzn. od 31.8.2007 do 13.3.2008
    dovolenou proplácet nebudete - pokud ji bude zaměstnankyně chtět, musí si o ČERPÁNÍ dovolené požádat tak, aby bezprostředně navazovala na mateřskou dovolenou - záleží, kolik jí zbyde dovolené z r. 2007 + nárok za r. 2008, poté bude žádat zaměstnavatele o čerpání rodič. dovolené (nejdéle do 3 let dítěte)
    neplést s rodičovským příspěvkem - o ten může zažádat ihned po ukonč. pobírání PPM
    pokud si o čerpání dov. nezažádá, tak můžete určit čerpat dovol. až po ukonč. rodič.dovolené
    je to popsáno v Zákoníku práce - § 217 odst.odst. 5, § 218 odst.3

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 10. 2007 11:58

    J. (neregistrovaný)

    Re: dovolena
    ok dekuji, ale mne jde o to, kolik dni ji budu proplacet, kdyz si zazada. Organizace celkove priznava 20dni rocne, ona jeste letos nic nevybrala, bude se ji tech 20 dni nejak kratit, kvuli nemoci?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 10. 2007 12:06

    baba (neregistrovaný)

    Re: dovolena
    Dovolená se zásadně neproplácí, jen při skončení pracovního poměru. Opravdu si prostudujte zákoník práce č. 262/2006 Sb.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 3. 10. 2007 12:06

    Líba (neregistrovaný)

    Re: dovolena
    Spočítáte neodpracované dny včetně svátků v době nemoci a za 100 dnů krátíte o 1/12 a za každých dalších 21 dnů o další 1/12. Jestli dobře počítám tak o 3,5 dne budete krátit.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 10. 2007 12:11

    xy (neregistrovaný)

    Re: dovolena
    také mi vyšlo, že za dobu nemoci budete nárok dovolené za r. 2007 krátit o 2/12, tj. o 3,5 dne

    •   Zobrazit celé vlákno