Náhrada za svátek

• jana (neregistrovaný)

  5. 10. 2007 10:05

  Zaměstnanec má měsíční mzdu. jsem se dočetla, že podle zákona i měsíční mzdu je nutné krátit a poskytnout zaměstnanci náhradu mzdy - takže vypoču průměrnou mzdu za předcházející čtvrtletí a svátek zaplatím tím průměrem.
  Jak budu krátit měsíční mzdu - rozpočítám ji na hodiny? A to samé s náhradou? Díky.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 5. 10. 2007 10:26

    xy (neregistrovaný)

    Re: Náhrada za svátek
    řeší se to zde skoro každý den
    jsou možné oba způsoby

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 10. 2007 10:30

    jana (neregistrovaný)

    Re: Náhrada za svátek
    Diskuze jsem jenom proletěla. Prostuduju´je pořádně. Ale ještě se zeptám: Když svátek byl třeba v pátek a já jsem zaměstnacům nechala normální mzdu -nic nekrátila, nic nenahrazovala - je to hodně špatně?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 10. 2007 10:38

    p. (neregistrovaný)

    Re: Náhrada za svátek
    Je to dobře u měsíční mzdy

    •   Zobrazit celé vlákno