Převedení na jinou práci
-
-
Jiřka (neregistrovaný)
Re: Převedení na jinou práci
Pokud měl v pracovní smlouvě jako druh práce smluveno, že je vedoucí zásobování, pak do dodatku napíšete změnu druhu práce. Místo vedoucí zásobování bude zásobovač. S dodatkem ale musí souhlasit obě strany. Pokud nebude souhlasit, pak Vám nezbude, než ho napomenout pro neuspokojivé pracovní výsledky a dát přiměřenou dobu k nápravě chyb. Pokud nenapraví, zbývá výpověď.
-
- 2.vlna EET Poslední názor: 22.7.
- Nákup zboží do nákladů Poslední názor: 22.7.
- Kód služby RPDP booking Poslední názor: 21.7.
- Výkaz DPH - nový os. automobil Poslední názor: 21.7.
- Money S3 zápočet v daňové evidenci Poslední názor: 20.7.
- ELDP Poslední názor: 16.7.
- Neplacené volno a soc. pojištění a vliv na důchod Poslední názor: 16.7.
- Rodičovská dovolená v JMHZ a ELDP Poslední názor: 15.7.
- Druhý pracovní poměr u téže společnosti a zp Poslední názor: 14.7.
- Minimální mzda Poslední názor: 13.7.
- Základní sleva na poplatníka student a zároveň otec si ho uplatní Poslední názor: 13.7.
- Změna adresy zaměstnance na DPP Poslední názor: 13.7.
- Daňové zvýhodnění Poslední názor: 13.7.
- Doplňkové penzijní spoření - úhrada Poslední názor: 9.7.
Školení pro účetní
Mohlo by vás zajímat
-
E-shopy i obce se radují, výdejní boxy nebudou podléhat režimu stavebního zákona
-
Pronajímatel nechtěl do bytu cizince, pokuta za diskriminaci ale hrozí realitce
-
„Jsem Albert a mám rád vlaky“. Míval cestovní kancelář, teď zachraňuje úzkokolejku
-
OSVČ klesly minimální zálohy i paušální daň. Co když jste platbu zapomněli změnit?
-
OSVČ na neschopence: Po jejím ukončení čeká podnikatele důležitá povinnost
-
Když podáte žádost o důchod příliš brzy, řízení se může zastavit
9. 10. 2007 12:47
Dobrý den,
potřebovala bych poradit v otázce: Převedení na jinou práci.
Máme zaměstnance, který byl zaměstnán jako vedoucí zasobování a teď je pouze řadový zásobovač. Firma by to potřebovala mít právně podchyceno, zaměstnanec je opravdu neschopný vykonávat tuto funkci.
Prosím, poraďte za jakých podmínek to lze a co přesně napsat do dodatku pracovní smlouvy.
Děkuji za názory a pomoc.