Náhrada za svátek při neomluvené absenci

• B.T. (neregistrovaný)

  9. 10. 2007 17:58

  Prosím o radu, zaměstnanec v pracovním poměru od 21.9. 2007 do 8.10.2007 ( pracovní poměr ukončen organizací ve zkušební době). V měsíci září odpracoval 3 dny ( 21 až 25.9 2007 tj. 3 prac. dny 24 hod x 49 Kč/hod ), ostatní dny neomluvená absence, v tomto měsíci byl i svátek 28.9.2007 ( pátek máme jako pracovní den ) . Poslal poštou pracovní neschopnost od 5.10.2007.
  
  - musíme mu proplatit svátek, když nechodí do práce a má neomluvenou absenci ?
  - jaký průměr budu počítat pro nemoc, když odpracoval pouze 3 dny.
  
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 10. 2007 8:12

    Anna (neregistrovaný)

    Re: náhrada za svátek při neomluvené abs
    ***
    Ve starém zákoníku práce bylo napsáno, že náhrada za svátek nenáleží zaměstnanci, který neomluveně zameškal směnu před ním nebo po něm, v novém jsem to už nenašla. Ustanovení § 206, které říká: "Náhrada mzdy nebo platu při překážkách v práci na straně zaměstnance nepřísluší, jestliže zaměstnanec neomluveně
    zameškal převážnou část směny v kalendářním měsíci, kdy mu bylo poskytnuto pracovní volno nebo jestliže se po skončení pracovního volna bez vážného důvodu včas nevrátí do práce", asi není pro tuhle situaci použitelné... Já bych mu asi svátek nezaplatila - ať mi zkusí dokázat, že sice předtím i potom měl absenci, ale toho 28. zrovna do práce přijít chtěl a kvůli svátku nemohl.
    
    Pokud jde o to nemocenské, o dny neomluvené absence nemůžete snižovat započtené dny. Takže pro nemoc od 5.10. vezmete příjem za celý měsíc září a dělíte 10 kalendářními dny (30 - 20 dnů před nástupem). Moc toho nedostane - a taky si víc nezaslouží.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 10. 2007 8:29

    B.T. (neregistrovaný)

    Re: náhrada za svátek při neomluvené abs
    Děkuji moc za Váš názor k tomuto případu, s typem těchto zaměstnanců se nám velice špatně pracuje :-(
    
    Přeji hezký den.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 10. 2007 10:28

    Laďa (neregistrovaný)

    Re: náhrada za svátek při neomluvené abs
    Četl jsem někde výklad, že za svátek který navazuje na neomluvenou absenci, nemusí být proplacena náhrada, ale jen v případě, že to má organizace takto upraveno ve vnitřním předpisu nebo KS, protože to ze ZP jednoznačně nevyplývá.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 10. 10. 2007 11:11

    J (neregistrovaný)

    Re: náhrada za svátek při neomluvené abs
    Já bych se držela § 115 odst.3 ZP- náhrada přísluší pokud mzda ušla v důsledku svátku. Jemu mzda neušla v důsledkui svátku ale
    v důsledku absence. Nic bych za svátek neplatila.Amyslím,že takový pracovník by ani neuspěl se stížností.

    •   Zobrazit celé vlákno