Hlavní navigace

Mateřská dovolená

  • (neregistrovaný) 213.192.46.---

    9. 10. 2007 21:22

    Dobrý den,ze zaměstnání jsem t.r.2007 nastoupila mateřskou dovolenou jako samoživitelka a zaměstnavatel mi hradí 37 týdnů, ale bez proplacení mých 22 dnů dovolené za kalendářní rok 2007. Účetní mi sdělila, že mi může buď proplatit 22 dnů dovolené + 28 týdnů, anebo jelikož jsem samoživitelka zaplatí mi 37 týdnů bez dovolené. Je to tak správně, dříve se uplatňovala i dovolená+37 týdnů.Děkuji za radu.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 9. 10. 2007 21:44

      Jiřka (neregistrovaný) 88.101.130.---

      Re: Mateřská dovolená
      Vícekrát se to tu rozebíralo. Nyní se dovolená neproplácí, pouze čerpá. Zákon říká, že pokud si žena ihned po mateřské dovolené, ještě před rodičovskou dovolenou, požádá o čerpání řádné dovolené tak, aby bezprostředně navazovala na mateřskou dovolenou, může si vyčerpat celoroční výměru (pokud jí v tom roce vznikl nárok na celoroční výměru dovolené) bez toho, aby jí tato celoroční výměra řádné dovolené byla pokrácena o následnou rodičovskou dovolenou. Problém je ale v tom, že zákony nejsou v souladu. Mateřská dovolená je název volna u zaměstnavatele a podle zákona trvá pouze 28 týdnů. Ovšem mateřské dávky jsou dávky nemocenské pojištění a vyplácí se buď 28 týdnů nebo 37 týdnů (u osamělých). A u Vás vznikl tento problém - Vy máte nárok na pobírání mateřských dávek v délce 37 týdnů, ale mateřská dovolená Vám skončí už po 28 týdnech. Tudíž si nemůžete po mateřské dovolená zažádat o čerpání řádné dovolené a mít ji zaplacenou, protože nemůžete zároveň čerpat dovolenou a pobírat mateřské dávky.

    • 11. 10. 2007 10:19

      jana (neregistrovaný) 195.39.15.---

      Re: Mateřská dovolená
      Jak to tedy bude: dovolená propadne, nebo bude krácena?

    • 11. 10. 2007 12:45

      Jiřka (neregistrovaný) 88.101.130.---

      Re: Mateřská dovolená
      Nepropadne. Po 28 týdnech už nejste na mateřské dovolené, přestože pobíráte mateřské dávky. Jestliže Vám po skončení pobírání mateřských dávek nepovolí ji vyčerpat, pak máte nárok ji vyčerpat po skončení rodičovské dovolené. Krácení pak závisí na tom, zda letos kvůli rodičovské dovolené bude zameškáno 100 a více směn (za rok 2007 se sečtou pracovní dny, ve kterých jste měla OČR, byla nemocná, měla neplacené volno nebo rodičovskou dovolenou). Pokud takto sečtené dny nedosáhnou 100, dovolená se krátit nebude. Vy ale píšete o 22 dnech řádné dovolené. Pokud jsou v tom nějaké dny z roku 2006, tyk ty propadnou, pokud nebudou vyčerpány letos.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).