Re: Práce ve svátek
Kolik hodin odpracoval ve svátek (28.9.)? Pokud odpracoval stejně nebo více než činí jeho prac. úvazek, tak zaplatíte mzdu za odprac. hodiny, přípl. za práci ve svátek za odprac. hod. (100% průměru), popř. přesčas. příplatek (25% průměru) - náhrada mzdy za svátek již nenáleží
pokud odpracoval méně hodin než je jeho úvazek (např. odprac. 6 hod. a má úvazek 8 hod.), potom zaplatíte 6 hod. za odprac. hod., přípl. za práci ve svátek 6 hod.(100% průměru) + 2 hodiny náhradu mzdy za svátek
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
E-shopy i obce se radují, výdejní boxy nebudou podléhat režimu stavebního zákona
Pronajímatel nechtěl do bytu cizince, pokuta za diskriminaci ale hrozí realitce
„Jsem Albert a mám rád vlaky“. Míval cestovní kancelář, teď zachraňuje úzkokolejku
OSVČ klesly minimální zálohy i paušální daň. Co když jste platbu zapomněli změnit?
OSVČ na neschopence: Po jejím ukončení čeká podnikatele důležitá povinnost
Když podáte žádost o důchod příliš brzy, řízení se může zastavit
10. 10. 2007 9:14
Prosím, když zaměstnanec pracoval ve svátek, ve mzdě má svátek proplacený, náleží mu ještě náhrada mzdy za svátek?Děkuji