Hlavní navigace

Příspěvek zaměstnavatele na penzijní při

  • (neregistrovaný) 217.117.217.---

    10. 10. 2007 9:36

    Dobrý den, prosím o radu. Přispíváme zaměstnancům na PF. Jedna zaměstnankyně celý měsíc marodí.(Jsme malá organizace) Jak to bude s příspěvkem? Odvádíme na účet PF náš příspěvek a zaměstnancův. Pouze nám nemocná pracivnice svůj příspěvek doplatí?
    Děkuji za odpověď.Andrea

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 10. 10. 2007 10:14

      xy (neregistrovaný) 195.47.3.---

      Re: Příspěvek zaměstnavatele na penzijní
      už zde bylo probíráno mockrát, že pokud je zaměstnanec celý měsíc nemocný a Vy mu přispějete na PP, tak musíte odvést SP, ZP,zdanit, ale hlavně nesmíte do ELDP napsat vyloučenou dobu za nemoc za tento měsíc - má příjem, takže zaměstnance můžete i poškodit při případném výpočtu jeho důchodu

    • 10. 10. 2007 14:49

      Sylva (neregistrovaný) 62.225.42.---

      Re: Příspěvek zaměstnavatele na penzijní
      Tam je rozhodující, co máte v podnikových kriteriích.Je lepší si dát procento z hrubé mzdy / max.je myslím 3%/ a máte vystaráno, když není hrubá mzda, není příspěvek

    • 10. 10. 2007 15:46

      Laďa (neregistrovaný) 80.78.146.---

      Re: Příspěvek zaměstnavatele na penzijní
      Vydržte do příštího roku, už se nebude testovat dodržení 3 % ročního úhrnu vyměřovacích základů zaměstnance na SZ (pro daňovou uznatelnost u zaměstnavatele) nebo 5% měsíčního vyměřovacího základu (pro osvobození od daně a pojistného SZ zaměstnance). Postupovat se bude podobně jako u soukromého životního pojištění, tedy bude se sledovat jen dodržení maximálního ročního příspěvku bez vazby na měsíční nebo roční vyměřovací základ zaměstnance na SZ. Maximální roční příspěvek na penzijní připojištění a soukromé životní pojištění na r. 2008 je stanoven v celkové výší 24 000,- Kč v úhrnu za obě pojištění.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).