Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
12. 10. 2007 7:35
Prosím o pomoc, mám udělat směrnici na pracovní dobu. Mělo by tam být, že pokud není práce jsou zaměstnanci puštěni domů, když práce je tak si to napracuji. Nyní jsme se ovšem setkali s problémem, že zaměstnanec končí, má o 16 hodin napracováno méně. My mu je chceme strhnout z dovolený,ale on argumentuje tím, že to není jeho vina. Chceme toto proto oštřit směrnicí. Můžete mi poradit. Děkuji