Re: zkušební doba
Ukončit PP ve zkušební době můžete kdykoliv a odhlásit.Uzavřít nový PP můžete také.A přihlásit.I s novou zkušební dobou.Jen nevím, jak bych to zdůvodnila při kontrolách.Možnost vidím vtom, že by jste se domluvili s pracovníkem, PP ve zk. době zrušil on, a pak by jste ho znovu zaměstnali s vysvětlením, že měl slíbenou práci a ta mu nevyšla.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
15. 10. 2007 12:25
Zaměstnanci končí zkušební doba ke dni 18.10.,smlouvu má uzavřenu na na dobu neurčitou.Se zaměstnancem nejsme moc spokojeni,ale chceme mu dát ještě šanci.Nevím ale jak to vyřešit.Ukončit pp k 18.10. a od 19.10.uzavřít pp na dobu určitou s nějakou zkušební dobou? lze to takto vůbec řešit?a jak s odhláškami a přihláškami-i v tomto případě odhlašovat a znovu přihlašovat?