Hlavní navigace

Nemoc a krácení ŘD

  • (neregistrovaný) 88.100.136.---

    17. 10. 2007 9:11

    Chtěla bych si ověřit můj výpočet.Náš zaměstnanec byl nemocný 115 kal.dnů-t.j.78 dnů pracovních bez svátků.Podle mě se mu ŘD nekrátí.
    Druhý zam.byl nemocný 269 kal.dnů-t.j.185 prac.dnů bez svátků.
    ŘD poskytujeme 20 dnů+5 navíc.Podle mě by se mu měla krátit o 10,5 dne,ale nevím jestli je to dobře vypočítané.1/12 jsem vypočítala 25:12=2,08 dne.Prvních 100 prac.dnů krátíme o 1/12 t.j.2,08 dne + 8,32 dne(21x2,08).Je to dobře?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 17. 10. 2007 12:00

      Líba (neregistrovaný) 80.95.127.---

      Re: Nemoc a krácení ŘD
      Do neodpracovaných dnů počítejte i svátky v době nemoci. Pravděpodobně to ale váš výpočet nijak neovlivní a vyjde to tak, jak píšete. Toho druhého ohlídejte, aby měl vůbec do konce roku odpracováno 60 dnů, potom by se nekrátilo a měl by nárok jen za odpracované dny.

    • 17. 10. 2007 12:27

      kety (neregistrovaný) 88.100.136.---

      Re: Nemoc a krácení ŘD
      Ten druhý bude dobírat ještě loňskou ŘD-ty se do odprac.dnů asi nepočítají.

    • 17. 10. 2007 12:45

      Líba (neregistrovaný) 80.95.127.---

      Re: Nemoc a krácení ŘD
      Počítá. § 348 ZP

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).