Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
22. 10. 2007 20:20
Máme tu první případ nemoci z povolání a nevíme, jestli jsme postupovali správně (resp. dle rady našeho poradce v oblasti BOZP). Zaměstnanec byl uznán , že trpí nemocí z povolání od ledna 2002 (v té době neschopenku neměl) - přišlo v květnu 2006 spolu s bolestném (návrh 280 bodů).
Od toho roku 2002 měl několik neschopenek, ale od jeho obvodního lékaře jsem dostala potvrzené jen dvě, které souvisely s touto nemocí. Za tyto dvě jsem dopočítala náhrada za ztrátu na výdělku - rozdíl po dobu pracovní neschopnosti.....v řádu několi desítek tisíc, poté přišlo ještě ztížení společ.uplatnění (návrh 500 bodú). To vše jsem spočítala a poslala na Kooperativu, která to vše zaměstnanci vyplatila....A teď??? Zaměstnance jsme přeložili (řekla bych, že je to méně placená práce než pracoval), ale nic mu už nedorovnáváme. Neměli bychom mu ale doplácet tu náhradu po skončení PN? Neměli jsme mít nějaké vyjádření k tomu ještě od někoho??? Vím, že zaměst. už delší dobu pobírá ČID, ale bohužel teď nevím z jakého důvodu(jestli ne tady k tomu..). Tento zaměstnanec je nyní nemocný a dá se říct, že nemocný je skoro po celý rok, ale nikdo nedává vědět z jakého důvodu. Co s tím můžeme dělat?? Jak to řešit? Poradíte? Případně na koho se máme obrátit???? Neměl by konkrétní vyjádření ke zdravotní způsobilosti dát závodní lékař? Moc děkujeme, docela z toho máme vítr......Co propuštění?