Re: pen.připojišt.pro ženu na MD
rozhodně, upravte si směrnicí, že v případě matek na rodič.dovolené, resp. bez výdělku nebo v případě dlouhodobě nemocných (celoměsíční nemoc) a bez výdělku nebudou mít nárok na příspěvek, protože pokud byste jim přispívali, bude váš příspěvek zdanitelným příjmem, nebude se jednat o vyloučenou dobu, zaměstnance byste poškodili. Toto platí jen do konce roku 2007, od 1.1.2008 padají limity pro Z-ele a pro zaměstnance se slučují do 24000 ročně, tzn. zavádí se společný limit pro osvobození příspěvků Z-ele na penz.připojištění se st.příspěvekm a na živ.pjoištění Z-ce v celkové souhrnné výši 24000 Kč za rok. Zákon obsahuje specielní ustanovení na příspěvek za 12/2007, který bude posuzován podle úpravy platné do konce roku 2007, a to i když byl zaplacen příslušným pojišťovnám v 01/2008.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
23. 10. 2007 15:10
Budeme mít zaměstnankyni na MD, které v současné době přispíváme na penzijní připojištění. Jak máme pokračovat s příspěvkem v době mateřské dovolené? Je vůbec možné ji přispívat a jakým způsobem.