Práce v zahraničí pro českou firmu
- 2.vlna EET Poslední názor: 22.7.
- Nákup zboží do nákladů Poslední názor: 22.7.
- Kód služby RPDP booking Poslední názor: 21.7.
- Výkaz DPH - nový os. automobil Poslední názor: 21.7.
- Money S3 zápočet v daňové evidenci Poslední názor: 20.7.
- ELDP Poslední názor: 16.7.
- Neplacené volno a soc. pojištění a vliv na důchod Poslední názor: 16.7.
- Rodičovská dovolená v JMHZ a ELDP Poslední názor: 15.7.
- Druhý pracovní poměr u téže společnosti a zp Poslední názor: 14.7.
- Minimální mzda Poslední názor: 13.7.
- Základní sleva na poplatníka student a zároveň otec si ho uplatní Poslední názor: 13.7.
- Změna adresy zaměstnance na DPP Poslední názor: 13.7.
- Daňové zvýhodnění Poslední názor: 13.7.
- Doplňkové penzijní spoření - úhrada Poslední názor: 9.7.
Školení pro účetní
Mohlo by vás zajímat
-
E-shopy i obce se radují, výdejní boxy nebudou podléhat režimu stavebního zákona
-
Pronajímatel nechtěl do bytu cizince, pokuta za diskriminaci ale hrozí realitce
-
„Jsem Albert a mám rád vlaky“. Míval cestovní kancelář, teď zachraňuje úzkokolejku
-
OSVČ klesly minimální zálohy i paušální daň. Co když jste platbu zapomněli změnit?
-
OSVČ na neschopence: Po jejím ukončení čeká podnikatele důležitá povinnost
-
Když podáte žádost o důchod příliš brzy, řízení se může zastavit
24. 10. 2007 13:14
Dobrý den,
chtěla bych se zeptat jak mám postupovat v případě, kdy budu pracovat na dohodu o pracovní činnosti v zahraničí (SRN) s tím, že zaměstnavatelem je česká firma se sídlem v CZ (s.r.o., plátce DPH). Jedná se o práci servírky v rozsahu maximálně 150 hod.ročně. Zajímá mě, zda je nutné pro výkon tohoto zaměstnání pracovní povolení a jak jej získat. Dále by mě zajímalo jakým způsobem příznám v ročním zúčtování své příjmy z této prac.činnosti. Současně jsem v CZ zaměstnána, ale u úplně jiné firmy, pro kterou vykonávam práci na plný pracovní úvazek.
Předem děkuji za zodpovězení mého dotazu