Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
24. 10. 2007 13:14
Dobrý den,
chtěla bych se zeptat jak mám postupovat v případě, kdy budu pracovat na dohodu o pracovní činnosti v zahraničí (SRN) s tím, že zaměstnavatelem je česká firma se sídlem v CZ (s.r.o., plátce DPH). Jedná se o práci servírky v rozsahu maximálně 150 hod.ročně. Zajímá mě, zda je nutné pro výkon tohoto zaměstnání pracovní povolení a jak jej získat. Dále by mě zajímalo jakým způsobem příznám v ročním zúčtování své příjmy z této prac.činnosti. Současně jsem v CZ zaměstnána, ale u úplně jiné firmy, pro kterou vykonávam práci na plný pracovní úvazek.
Předem děkuji za zodpovězení mého dotazu