Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
25. 10. 2007 10:52
Zaměstnavatel uspořádal pro zaměstnance dvoudenní firemní akci. Pronajal sportovní halu pro turnaje týmů. Součástí bylo občerstvení. Po ukončení programu zaměstnavatel pronajal autobus pro odvoz zaměstnanců do hotelu. Druhý den, po snídani proběhlo vnitrofiremní školení v zasedací místnosti hotelu. Součástí školení bylo občerstvení. Přednášející byli zaměstnanci - vedoucí.
1. FP za pronájem sportovní haly + občerstvení ( ?)
2. FP za pronájem autobusu ( domnívám se, že daňově uznatené v plné výši)
3. FP za ubytování, pronájem zasedačky, snídaně , občerstvení ( občerstvení je daňově uznatelné ?)
4. Cestovní příkazy zaměstnanců pokrácené dle vnitřních předpisů o snídani. ( daňově uznatelné)
Prosím o radu co můžu dát do daňově uznatelných nákladů a co do nedaňových nákladů.