Výpov.doba -pro nadbytečnost

• d (neregistrovaný)

  26. 10. 2007 6:20

  prosím vás, když dáme zaměstnanci výpověď pro nadbytečnost, jaká je výpovědní doba, 2 nebo 3 měsíce? V novém zákoníku to nemůžu najít. dĚKUJI. Spěchá to.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 26. 10. 2007 7:29

    Lenka (neregistrovaný)

    Re: výpov.doba -pro nadbytečnost
    § 51 Zákoníku práce:
    (1) Byla-li dána výpověď, skončí pracovní poměr uplynutím výpovědní doby. Výpovědní doba musí být stejná pro zaměstnavatele i zaměstnance a činí nejméně 2 měsíce.