Rod. dov. a skončení prac. poměru

• rena (neregistrovaný)

  30. 10. 2007 16:59

  Prosím o radu. V současné době jsem na rodičovské dovolené. Mohu u současného zaměstnavatele vykonávat práce např. na dohodou o pracovní činnosti nebo dohodu o provedení práce? A z čeho se mi bude počítat odstupné, když se mnou zaměstnavatel ukončí pracovní poměr pro nadbytečnost? Děkuji za odpověď

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 30. 10. 2007 17:27

    JG (neregistrovaný)

    Re: Rod. dov. a skončení prac. poměru
    DPČ i DPP vykonávat můžete, odstupné by se počítalo z příjmů z výkonu práce podle pracovní smlouvy, tj. před mateřskou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 10. 2007 17:32

    rena (neregistrovaný)

    Re: Rod. dov. a skončení prac. poměru
    Tak to jste mě potěšila. Děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno