Hrubé porušení prac.kázně

• blanka (neregistrovaný)

  31. 10. 2007 20:41

  Dobrý den, najdu ještě někde podrobněji než 106 - coje hrubé porušení prac.kázně?
  Pracovník nepřišel dva dny do práce, pak napsal SMS, že je nemocen, že následující den přijde, nepřišel, po týdnu poslal SMS,že je v nemocnici, neozval se další týden, nepřišla neschopenka, zkusili jsme zavolat do nemocnice a tam nám sdělili, že tam už není. Služební mobil má neustále vypnutý.
  Neschopenka nikde. Lze i toto posoudit jako hrubé porušení pracovní kázně.
  Je to trochu choulostivé, je prý nemocný s nervovou soustavou. Trochu přemýšlíme, abychom mu ještě ńeublížili.
  
  Díky
  
  Blanka

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 31. 10. 2007 22:56

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Hrubé porušení prac.kázně
    >Dobrý den, najdu ještě někde podrobněji než 106 - coje
    >hrubé porušení prac.kázně?
    >Pracovník nepřišel dva dny do práce, pak napsal SMS,
    >že je nemocen, že následující den přijde, nepřišel, po
    >týdnu poslal SMS,že je v nemocnici, neozval se další
    >týden, nepřišla neschopenka, zkusili jsme zavolat do
    >nemocnice a tam nám sdělili, že tam už není. Služební
    >mobil má neustále vypnutý.
    >Neschopenka nikde. Lze i toto posoudit jako hrubé
    >porušení pracovní kázně.
    >Je to trochu choulostivé, je prý nemocný s nervovou
    >soustavou. Trochu přemýšlíme, abychom mu ještě
    >ńeublížili.
    >
    >Díky
    >
    >Blanka
    
    Žádné upřesnění nebo výčet hrubých porušení neexistuje. Co je u jednoho zaměstnavatele hrubým porušením vzhledem k druhu práce, to u jiného může být pouze méně závažné. Pokud víte, že je marod a na nervy, nemůže někdo zajít k němu domů a neschopenku si vyžádat, abyste věděli, zda tam není nějaká neomluvená absence (zda neschopenka nebyla vystavena až později)?
    >
    >

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 11. 2007 7:14

    blanka (neregistrovaný)

    Re: Hrubé porušení prac.kázně
    >>Dobrý den, najdu ještě někde podrobněji než 106 -
    >>coje
    >>hrubé porušení prac.kázně?
    >>Pracovník nepřišel dva dny do práce, pak napsal SMS,
    >>že je nemocen, že následující den přijde, nepřišel,
    >>po
    >>týdnu poslal SMS,že je v nemocnici, neozval se další
    >>týden, nepřišla neschopenka, zkusili jsme zavolat do
    >>nemocnice a tam nám sdělili, že tam už není. Služební
    >>mobil má neustále vypnutý.
    >>Neschopenka nikde. Lze i toto posoudit jako hrubé
    >>porušení pracovní kázně.
    >>Je to trochu choulostivé, je prý nemocný s nervovou
    >>soustavou. Trochu přemýšlíme, abychom mu ještě
    >>ńeublížili.
    >>
    >>Díky
    >>
    >>Blanka
    >
    >Žádné upřesnění nebo výčet hrubých porušení
    >neexistuje. Co je u jednoho zaměstnavatele hrubým porušením
    >vzhledem k druhu práce, to u jiného může být pouze méně
    >závažné. Pokud víte, že je marod a na nervy, nemůže
    >někdo zajít k němu domů a neschopenku si vyžádat, abyste
    >věděli, zda tam není nějaká neomluvená absence (zda
    >neschopenka nebyla vystavena až později)?
    >>
    Dobrý den,
    to právě děláme, u mě - tedy účetní asi vznikla chyba? mám jen jeho trvalé bydliště a to je jiné město, než ve kterém teď on žije. Nemám přechodné. Včera jsme zkoušeli sehnat telefon na jeho rodiče - tj. jeho trvalé bydliště, zatím neúspěšně.
    Jinak Vaše odpověď mě navedla, že bychom měli postupovat určitě citlivě, až podle toho co zjistíme. Je ovšem také nepříjemné pro jeho dva kolegy, kteří ho zastupují, že skoro spí v práci, kdyby aspoń dal vědět, jak to s ním je, mohli jsme shánět brigádnika.
    
    Děkuji moc, napíšu ještě jak to dopadlo.
    
    >>

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 11. 2007 7:51

    xy (neregistrovaný)

    Re: Hrubé porušení prac.kázně
    >>>Dobrý den, najdu ještě někde podrobněji než 106 -
    >>>coje
    >>>hrubé porušení prac.kázně?
    >>>Pracovník nepřišel dva dny do práce, pak napsal SMS,
    >>>že je nemocen, že následující den přijde, nepřišel,
    >>>po
    >>>týdnu poslal SMS,že je v nemocnici, neozval se další
    >>>týden, nepřišla neschopenka, zkusili jsme zavolat do
    >>>nemocnice a tam nám sdělili, že tam už není. Služební
    >>>mobil má neustále vypnutý.
    >>>Neschopenka nikde. Lze i toto posoudit jako hrubé
    >>>porušení pracovní kázně.
    >>>Je to trochu choulostivé, je prý nemocný s nervovou
    >>>soustavou. Trochu přemýšlíme, abychom mu ještě
    >>>ńeublížili.
    >>>
    >>>Díky
    >>>
    >>>Blanka
    >>
    
    >Dobrý den,
    >to právě děláme, u mě - tedy účetní asi vznikla chyba?
    >mám jen jeho trvalé bydliště a to je jiné město, než
    >ve kterém teď on žije. Nemám přechodné. Včera jsme
    >zkoušeli sehnat telefon na jeho rodiče - tj. jeho trvalé
    >bydliště, zatím neúspěšně.
    >Jinak Vaše odpověď mě navedla, že bychom měli
    >postupovat určitě citlivě, až podle toho co zjistíme. Je ovšem
    >také nepříjemné pro jeho dva kolegy, kteří ho
    >zastupují, že skoro spí v práci, kdyby aspoń dal vědět, jak to
    >s ním je, mohli jsme shánět brigádnika.
    >
    >Děkuji moc, napíšu ještě jak to dopadlo.
    >
    >>>
    píšete, že jste zkusili zavolat do nemocnice a tam Vám řekli, že už hospitalizovaný není - mohli by Vám ale sdělit, kam byl předán k dalšímu léčení (uvedení jména a adresy lékaře by sdělit měli - to není snad porušení žádného zákona)
    u ošetřujícího lékaře potom zjistíte, od kdy je v neschopnosti - abyste alespoň mohli navést do docházky (mzdy) správně dny nemoci (i když byste je zatím neplatila - dokud nebudete mít v ruce neschopenku)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 1. 11. 2007 7:56

    blanka (neregistrovaný)

    Re: Hrubé porušení prac.kázně
    Dobrý den, děkuji, vidíte, člověka nenapadnou věci.....jsem z toho trochu rozpačitá
    Blanka

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 11. 2007 10:05

    Karel (neregistrovaný)

    Re: Hrubé porušení prac.kázně
    Nic ve zlem, ale jak citlive? Pokud umi poslat SMS umi i zavolat.
    
    Normalne mu poslete Vyzvu k nastupu do prace, kdyz nenastoupi - ukoncite pr. pomer pro hrube poruseni kazne a jeste mu nauctujete ACKA + ZP.
    
    Jinak neschopenku muzete zajistit i na socialce - pokud ji teda ma.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 11. 2007 11:08

    blanka (neregistrovaný)

    Re: Hrubé porušení prac.kázně
    Děkuji, zkusila jsem i to, neschopenka tam není, ale marně přemýšlím, jak to je? posílá lékař neschopenku na sociálku? ihned, nebo ? tam posílá jen hlášení o neschopnosti?
    Zkusila jsem i jeho lékaře, ze staré neschopenky, nic, telefony pořád nebere.. nevím co mu mám napsat do výkazu na sociálku, jsme prozatím malá firma.
    Ach jooo..
    :)))
    pěkný den
    Blanka

    •   Zobrazit celé vlákno