RPP dohodou v šestinedělí - lze to?

• V.D. (neregistrovaný)

  2. 11. 2007 9:54

  Zaměstnankyně chce rozvázat pracovní poměr dohodou 4dny před skončením šestinedělí, lze to? Myslím, že u dohody nrjsou dány žádné zákazy výpovědí, je to tak?
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 11. 2007 9:59

    L. (neregistrovaný)

    Re: RPP dohodou v šestinedělí - lze to?
    dohoda je dohoda né výpověď.Pokud se obě strany dohodnou není problém.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 11. 2007 11:04

    xy (neregistrovaný)

    Re: RPP dohodou v šestinedělí - lze to?
    Proč chce rozvázat PP ? Vždyť se připravuje o dovolenou, některé firmy i ženám na rodič. dovolené poskytují různé výhody apod. Do 3 let dítěte může být (ze zákona) na rodič. dovolené a ukončit PP může až potom.

    •   Zobrazit celé vlákno