Účtování pohledávky za zaměstnancem

• SP (neregistrovaný)

  5. 11. 2007 9:59

  Prosím o radu jak správně účtovat neomluvenou absenci, firma(podvojné účto) odvede celou částku zdravotního pojištění. Zaměstnanci 4,5% za áčka strhne již software při výpočtu mzdy a přičte k zdr.poj. za odpracované dny a 9% za zaměstnavatele strhnu z jeho čisté mzdy. Účtujeme Př (47,- za zaměstnavatele):
  
  celkový odvod za firmu 524/336 4500,-
  částka za A 9% 524/336 - 47,-
  převod na zaměstnance 331/336 47,-
  
  Problém nastal, když zaměstnanec ukončil pracovní poměr a neměl dostatečnou výši mzdy pro strhnutí A a vyšla záporná mzda. Sice to později uhradil do pokladny, ale jak to správně účtovat? Moc díky.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.