Prac.úraz a co dál???
-
-
xy (neregistrovaný)
Re: prac.úraz a co dál???
v prvé řadě měla ihned po příchodu zpět do práce s tímto úrazem seznámit nadřízeného -úraz měla zapsat do sešitu na úrazy
pokud nikoho s úrazem neseznámila, tak těžko bude nyní obhajovat, že se jí stal prac. úraz, kdy a kde
pokud chodí "jen" na převazy, tak jí budete hradit propustky, tj. návštěvu lékaře (na konci směny, ve svém volnu apod.)
ona ale může ještě (nepřeji Vám to) s tímto úrazem dostat neschopenku - to kdyby to bylo vážnější a rána se nějak zanítila apod.
potom byste sepsali prac. úraz a následovalo by odškodnění
ale - snad se jí rány zahojí a žádnou neschopenku mít nebude -
Zuzík (neregistrovaný)
Re: prac.úraz a co dál???
Pokud by byl tento uraz radne do knihy urazu zapsan, pak se to nekam hlasi? Mylsim tim na IBP? Nasla jsem Nar.vlady cislo 494/2001, kde se rika, ze do 5 dne nasledujiciho mesice na IBP , je to tak? -
Jitka (neregistrovaný)
Re: prac.úraz-pro Zuzika
u nás ve firmě to probíhá následovně:
1. pokud, že má zaměstnanec pracovní úraz, musí o tom být okamžitě seznámen pracovník BOZP aby sepsal protokol, který svědčí o tom, že se stal úraz během pracovní doby
2. zaměstnanec si přinese neschopenku od lékaře a také protokol o tom nakolik byl úraz vážný a to záleží na tzv.bodech, které tam lékař vypíše, též dá lékař zaměstnanci potvrzení o poplatku za sepsání tohoto protokolu
3.zaměstnanec vše předá mzdové a ta má další protokol přímo od Kooperativy, kde vypíše ušlý výdělek, který zaměstnanci za dobu neschopnosti náleží, též vypíše ty tzv. body (1 bod je 30,CZK) a
a také přidá kopii potvrzení o poplatku od lékaře.
to vše pošle na Kooperativu a mezitím vše vyplatí zaměstnanci při výplatě mzdy, no a za
4.Kooperativa většinou plnou částku vyplatí firmě na účet nebo složenkou, někdy neuzná body od lékaře a částka je nižší, ale ze zaměstnance to už nedostanete
ve vašem případě přišla zaměstnankyně pozdě, nikdo jí neprokáže, že se jí to stalo skutečně během pracovní doby.
na protokol od BOZP hodně Kooperativa dbá a je pro ní dost důležitý. -
Zuzik (neregistrovaný)
Re: prac.úraz-pro Zuzika
>>>>Mám to nařízení i s komentářem :-)
>>
>>HLaseni na IBZ se dela az kdyz prekroci pobyt v
>>nemocnici snad 5 dni.
>>Nedavno jsem to resil, ale moc se tomu nevenuji,
>>platim si na to firmu, ktera me BOZP zajistuje.
>
>u nás ve firmě to probíhá následovně:
>1. pokud, že má zaměstnanec pracovní úraz, musí o tom
>být okamžitě seznámen pracovník BOZP aby sepsal
>protokol, který svědčí o tom, že se stal úraz během pracovní
>doby
>
>2. zaměstnanec si přinese neschopenku od lékaře a také
>protokol o tom nakolik byl úraz vážný a to záleží na
>tzv.bodech, které tam lékař vypíše, též dá lékař
>zaměstnanci potvrzení o poplatku za sepsání tohoto
>protokolu
>
>3.zaměstnanec vše předá mzdové a ta má další protokol
>přímo od Kooperativy, kde vypíše ušlý výdělek, který
>zaměstnanci za dobu neschopnosti náleží, též vypíše ty
>tzv. body (1 bod je 30,CZK) a
>a také přidá kopii potvrzení o poplatku od lékaře.
>to vše pošle na Kooperativu a mezitím vše vyplatí
>zaměstnanci při výplatě mzdy, no a za
>
>4.Kooperativa většinou plnou částku vyplatí firmě na
>účet nebo složenkou, někdy neuzná body od lékaře a
>částka je nižší, ale ze zaměstnance to už nedostanete
>
>ve vašem případě přišla zaměstnankyně pozdě, nikdo jí
>neprokáže, že se jí to stalo skutečně během pracovní
>doby.
>na protokol od BOZP hodně Kooperativa dbá a je pro ní
>dost důležitý.
>
Dekuji moc
>
> -
Eva M. - moderátorka diskuze (neregistrovaný)
Respektujme používané nicky prosím
Zuziku (s krátkým a měkkým :-)) - prosím opakovaně provozovatele diskuze pana Hakena o možnost dobrovolné registrace. Snad nás vyslyší...?
Dokud nás ale nevyslyší, můžeme jako moderátoři jen apelovat na všechny zdejší návštěvníky: Prosím respektujte již zavedené nicky stálých návštěvníků podle hesla "Kdo dřív přijde - ten dřív mele" neboli kdo začal nick užívat první, tomu by měl zůstat. Prosím tedy i nového Zuzíka (byť s dlouhým í) o změnu nicku.
-
- Pracující starobní důchodce Poslední názor: 29.12.
- Mezinárodní ochranná známka Poslední názor: 26.12.
- Faktury ze 3. země Poslední názor: 26.12.
- Přenesená DP - montáž a seřízení zavírače Poslední názor: 26.12.
- Jak vyplatit úrok společníkovi SRO Poslední názor: 26.12.
- Uplatnění paušálních výdajů na dopravu u pronajímaného vozidla Poslední názor: 26.12.
- Přeprava popílku režim PDP Poslední názor: 23.12.
- Sleva na dani prarodič Poslední názor: 22.12.
- Prohlášení poplatníka na rok 2026 Poslední názor: 22.12.
- DPH při nákupu z Německa Poslední názor: 22.12.
- DPH a pokladní doklad Poslední názor: 21.12.
- Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele - doklad o dosaženém vzdělání Poslední názor: 20.12.
- Zaměstnanec ve zk. době, nemoc a ukončení PP ve zk. době Poslední názor: 19.12.
- Fakturace fyzické osoby vlastní s.r.o. Poslední názor: 19.12.
Mohlo by vás zajímat
-
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
-
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
-
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
-
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
-
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
-
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
5. 11. 2007 13:22
Peosím o pomoc. Zaměstnankyně - asistetka šla nakoupit stravenky, šla na poštu a cestou zakopla, upadla a zranila si kolena. O dva dny později šla k lékaři, který ji na to předepsal nějaké léky. Bude chodit na převazy.
Má otázka zní: Jedná se o prac. úraz? Pokud ano, jaký je další postup? Ještě nikdy se nám ve firmě nic nikomu nestalo. Předem děkuji moc:-)