Zápočtový list

  • (neregistrovaný)

    6. 11. 2007 13:32

    Dobrý den, řeším problém se zápočtovým listem. Nikde jsem nenašla, co přesně musí zápočtový list obsahovat. Jedná se mě hlavně o odpracované dny a roky. Uvádí se tam počet odpracovaných dnů za všechny zaměstnavatele co kdy zaměstnanec měl? Bývalá zaměstnankyně to po mě požaduje. Já jsem však na jejím minulém zápočt. listě měla uvedé pouze 3 roky a to si myslím, že je pouze od předchozího zaměstnavatele. Prosím poraďte co je správně?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 6. 11. 2007 13:43

      JiřinaH. (neregistrovaný)

      Re: zápočtový list
      Odpracované roky se na ZL neuvádějí již několik let. Uváděly se pouze pro zápočet roků pro nárok na dovolenou( do 15let se psaly i dny, nad 15 let se již nepočítalo) protože to byly dva limity pro poskytování dovolené.l
      Takže nepište žádné odpr. roky , jen datum od kdy do kdy trval pr.pom. u vás.Jak má vypadat potvrzení o zaměstnání najdete v ZP.

    • 6. 11. 2007 13:44

      Líba (neregistrovaný)

      Re: zápočtový list
      Potvrzení o zaměstnání § 313 ZP. Potvrzujete pouze zaměstnání u vás. (od... do....). To, co zaměstnankyni asi zajímá, je ELDP, který se nyní vystavuje na každý rok zvlášt. Jestli ji zajímají všechna minulá zaměstnání, musí si vyžádat informativní osobní list důchodového pojištění u ČSSZ. Ze zápočťáku od minulého zaměstnavatele pouze přepíšete dny nemoci, spadající do posledních 12 měsíců a případné exekuce.

    • 6. 11. 2007 13:52

      Šárka (neregistrovaný)

      Re: zápočtový list
      Moc děkuji. To že to tam vůbec nemusí být jsem nevěděla. Dělám na 2 účetních programech a oba mě to tisknou. Tak si to nějak opravím. Hezký den

    • 6. 11. 2007 14:15

      baba (neregistrovaný)

      Re: zápočtový list
      Jakto, že jste to nemohla najít ? zákoník práce č. 262/2006 Sb. § 313 obsahuje taxativně uvedené náležitosti.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).