Odměna - lze ?

• Jana (neregistrovaný)

  6. 11. 2007 14:06

  Dobrý den,
  
  prosím o radu ohledně vyplacení mimořádné odměny zaměstnanci.
  Jsme s.r.o.
  
  Zaměstnanec obchodního oddělení - rádi bychom mu vyplatili mimořádnou odměnu za dobré výsledky za letošní rok. Odměna by měla být vyplacena ve mzdě za listopad 2007.
  
  Jedná se o částku cca 50 tis. Kč.
  
  Budeme to zdaňovat stejně jako mzdu ?
  
  Děkuji za radu,
  Jana

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 11. 2007 14:12

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: odměna - lze ?
    Ano, musí to být zdaněno se mzdou.Jestli se jedná o odměnu prokazatelně vázanou na roční výsledky, měla by být pro účely výpočtu prům. výdělku pro náhrady mzdy rozpočítána do čtyř čtvrtletí.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 11. 2007 14:14

    xy (neregistrovaný)

    Re: odměna - lze ?
    ano, odvedete SP, ZP, zdaníte společně se mzdou - jen si musíte rozhodnout, jak započítáte pro průměr pro další čtvrtletí, zda nepoužijete § 358

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 11. 2007 14:21

    Jana (neregistrovaný)

    Re: odměna - lze ?
    Děkuji. A to znamená prosím co ? Dám celou částku do mzdy a odvedu SP a ZP z celé částky. A jak to potom rozdělím do těch čtvrtletí ? Nezlobte se, moc tomu teď nerozumím.
    Děkuji,
    Jana

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 6. 11. 2007 14:29

    xy (neregistrovaný)

    Re: odměna - lze ?
    to je právě popsáno v § 358 ZP - bude se rozpočítávat do jednotlivých čtvrtletí (podívejte se do programu, měla byste tam mít druh mzdy a na ten to dát, který by měl umět tuto odměnu rozpočítávat další 4 čtvrtletí)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 11. 2007 14:39

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: odměna - lze ?
    Ano, srazíte sp a zp, zdaníte se mzdou celou částku.
    Rozpočítá vám to program, ale musíte zadat jako roční odměnu.Znamená to, že nebude celá částka odměny započítána do průměru pro 1.čtvrtletí 2008 , ale jen její čtvrtina.Zbylé čtvrtiny se vždy započítají do průměru následujících jednotlivých tří čtvrtletí.
    To se projeví ve zvýšeném průměrném výdělku ve všech čtvrtletích.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 11. 2007 7:10

    Dáša (neregistrovaný)

    Re: odměna za r. 2006
    a jak to mám dělat, když se odměna vztahuje k roku minulému, tj. 2006?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 11. 2007 7:35

    xy (neregistrovaný)

    Re: odměna za r. 2006
    to je to samé, srazit SP, ZP a zdaníte společně se mzdou
    také byste měla dát na druh mzdy, aby se odměna rozpočítávala do průměru na 4 čtvrtletí
    pokud byste totiž dala na druh mzdy, který se nerozpočítává, tak by celá odměna byla použita pro průměr na dovolenou apod. jen v následujícím čtvrtletí (měl by hodně velký průměr)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 11. 2007 7:42

    Dáša (neregistrovaný)

    Re: odměna za r. 2006
    takže i když se odměna vztahuje k r. 2006, mám ji rozpočítat do všech čvrtletí r. 2007?
    program nemá žádnou kolonku na roční odměny, takže mi to dělá právě ten velký průměr, vím že to není dobře, ale nevím co s tím :-(

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 11. 2007 8:43

    Laďa (neregistrovaný)

    Re: odměna za r. 2006
    >>>>>>>Dobrý den,
    >>>>>>>
    >>>>>>>prosím o radu ohledně vyplacení mimořádné odměny
    >>>>>>>zaměstnanci.
    >>>>>>>Jsme s.r.o.
    >>>>>>>
    >>>>>>>Zaměstnanec obchodního oddělení - rádi bychom mu
    >>>>>>>vyplatili mimořádnou odměnu za dobré výsledky za
    >>>>>>>letošní
    >>>>>>>rok. Odměna by měla být vyplacena ve mzdě za listopad
    >>>>>>>2007.
    >>>>>>>
    >>>>>>>Jedná se o částku cca 50 tis. Kč.
    >>>>>>>
    >>>>>>>Budeme to zdaňovat stejně jako mzdu ?
    >>>>>>>
    >>>>>>>Děkuji za radu,
    >>>>>>>Jana
    >>>>>>
    >>>>>>ano, odvedete SP, ZP, zdaníte společně se mzdou - jen
    >>>>>>si musíte rozhodnout, jak započítáte pro průměr pro
    >>>>>>další čtvrtletí, zda nepoužijete § 358
    >>>>>
    >>>>>Děkuji. A to znamená prosím co ? Dám celou částku do
    >>>>>mzdy a odvedu SP a ZP z celé částky. A jak to potom
    >>>>>rozdělím do těch čtvrtletí ? Nezlobte se, moc tomu
    >>>>>teď
    >>>>>nerozumím.
    >>>>>Děkuji,
    >>>>>Jana
    >>>> Ano, srazíte sp a zp, zdaníte se mzdou celou částku.
    >>>>Rozpočítá vám to program, ale musíte zadat jako roční
    >>>>
    >>>>odměnu.Znamená to, že nebude celá částka odměny
    >>>>započítána do průměru pro 1.čtvrtletí 2008 , ale jen
    >>>>její
    >>>>čtvrtina.Zbylé čtvrtiny se vždy započítají do průměru
    >>>>následujících jednotlivých tří čtvrtletí.
    >>>>To se projeví ve zvýšeném průměrném výdělku ve všech
    >>>>čtvrtletích.
    >>>a jak to mám dělat, když se odměna vztahuje k roku
    >>>minulému, tj. 2006?
    >>
    >>to je to samé, srazit SP, ZP a zdaníte společně se
    >>mzdou
    >>také byste měla dát na druh mzdy, aby se odměna
    >>rozpočítávala do průměru na 4 čtvrtletí
    >>pokud byste totiž dala na druh mzdy, který se
    >>nerozpočítává, tak by celá odměna byla použita pro
    >>průměr na
    >>dovolenou apod. jen v následujícím čtvrtletí (měl by
    >>hodně velký průměr)
    >takže i když se odměna vztahuje k r. 2006, mám ji
    >rozpočítat do všech čvrtletí r. 2007?
    >program nemá žádnou kolonku na roční odměny, takže mi
    >to dělá právě ten velký průměr, vím že to není dobře,
    >ale nevím co s tím :-(

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 11. 2007 8:44

    xy (neregistrovaný)

    Re: odměna za r. 2006
    asi Vám nerozumím - odměna se celá vyplatí v jednom měsíci (z celé se srazí SP, ZP a zdaní společně se mzdou)
    pro průměr na dovolenou by se tato částka pak rozpočítávala následující další 4 čtvrtletí- když je to roční odměna- (ono je to trošku složitější - má se rozpočítat dle odprac. hod. v tom čtvrtletí, a to by měl právě zvládnout program, protože počítat to ručně by bylo náročnější)
    pokud to chcete pojmout jako čtvrtletní odměnu, potom další čtvrtletí bude mít velký průměr ,pokud by ale měl mít v tom čtvrtletí vyplac. odstupné, potom byste měli dát pozor, aby při příp. kontrole z ÚP Vám vypočítaný průměr pro podporu nedali k úhradě
    záleží jen na Vás, jak to pojmete a vysvětlíte příp. kontrolám a zaměstnancům

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 11. 2007 9:18

    Dáša (neregistrovaný)

    Re: odměna za r. 2006
    takže když např. v 11/2007 dostane odměnu za zakázku z r. 2006 10 000,- Kč - rozpočítám to na IV. čtvrtletí 2007 až III. čtvrtletí 2008 - tj. +2 500,- do každého k hrubé mzdě?
    A když potom dostane v 4/2008 zase 10 000,- rozpočítám to do II. čvrtletí 2008 až I. čvrtletí 2009 - tj. + 5 000,- (i s tou předchozí) v II. a III./2008 a +2 500,- IV./2008 a I./2009?
    Omlouvám se, že se ptám na takové "banality", ale byla jsem vhozena do mzdového účetnictví před nějakou dobou a předešlá mzdovka dělala spoustu věcí po svém a já postupně přicházím na to jak to má být správně.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 11. 2007 9:37

    xy (neregistrovaný)

    Re: odměna za r. 2006
    to není banalita - ono to rozpočítávání není až tak jednoduché
    pokud dostane odměnu v 11/07 - zahrnete pom. část do průměru I.,II.,III.,IV. Q 2008, pokud by dostal opět odměnu roční v září 2008, potom byste pro IV.Q 2008 použila část odměny vypl. v 11/07 + část odm. v září 2008
    ano, Vy do každého čtvrtletí započítáte čtvrtinu té odměny, která náleží- ALE musíte ji pokrátit na odpracované hodiny
    pokud bude mít celé čtvrtletí odpracované - tj. bez nemocí, dovolené..., tak budete dávat celé, pokud ale neodpracuje celé čtvrtletí, tak se počítá na odprac. hodiny
    je to popsáno v §358 Zák. pr.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 11. 2007 10:03

    Dáša (neregistrovaný)

    Re: odměna za r. 2006
    Děkuju Vám moc za ochotu a trpělivost, musím to pořešit a nastudovat, abych to měla od příštího roku dobře :-)
    Přeju Vám krásný den

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 11. 2007 8:46

    Laďa (neregistrovaný)

    Re: odměna za r. 2006
    Pokud toto program skutečně neumožňuje, nezbývá než opravit průměr pro následující čtvrtletí ručně. To by měl program umožňovat. Výpočet průměru vždy upravit o poměrnou část připadající na čtvrtletí.

    •   Zobrazit celé vlákno