Nerovnoměrná pracovní doba a dovolená

  • (neregistrovaný)

    7. 11. 2007 20:14

    Prosím potřebuji vypočítat dovolenou(její celkovou délku+kolikatihodinová bude) u nerovnoměrně rozvržené pracovní doby zaměstnanců v živočišné výrobě.
    Mám to trošku komplikovanější.Jedni odpracují 27 dní po 5hodinách,druzí 27 dní po 7hod. a třetí-krmiváři 15dní po 12-ti hodinách.
    Spěchá to!
    Ještě jednou díky moc za pomoc!
    P.S.Myslím,že v tom nejsem SAMA,kdo tento problém
    v živočišné výrobě v ZD řeší :-)

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 7. 11. 2007 20:55

      anonymous (neregistrovaný)

      Re: Nerovnoměrná pracovní doba a dovolen
      Informace, že jedni odpracují 27 dní po 5 hodinách je nic neříkající. 27 dní v měsíci?
      Vy si musíte především ujasnit jejich týdenní pracovní dobu a potom si spočítat plánovaný počet směn za rok a nakonec si přepočítat na počet dnů dovolené, kdy budou mít zaplaceno tolik hodin, kolik měli ten den podle plánu odpracovat.
      Hledejte zde v diskuzích, bylo to podrobně vysvětlováno.

    • 7. 11. 2007 21:36

      zoufalá (neregistrovaný)

      Re: Nerovnoměrná pracovní doba a dovolen
      >>Prosím potřebuji vypočítat dovolenou(její celkovou
      >>délku+kolikatihodinová bude) u nerovnoměrně rozvržené
      >>pracovní doby zaměstnanců v živočišné výrobě.
      >>Mám to trošku komplikovanější.Jedni odpracují 27 dní
      >>po 5hodinách,druzí 27 dní po 7hod. a třetí-krmiváři
      >>15dní po 12-ti hodinách.
      >>Spěchá to!
      >>Ještě jednou díky moc za pomoc!
      >>P.S.Myslím,že v tom nejsem SAMA,kdo tento problém
      >>v živočišné výrobě v ZD řeší :-)
      >
      >Informace, že jedni odpracují 27 dní po 5 hodinách je
      >nic neříkající. 27 dní v měsíci?
      >Vy si musíte především ujasnit jejich týdenní pracovní
      >dobu a potom si spočítat plánovaný počet směn za rok a
      >nakonec si přepočítat na počet dnů dovolené, kdy budou
      >mít zaplaceno tolik hodin, kolik měli ten den podle
      >plánu odpracovat.
      >Hledejte zde v diskuzích, bylo to podrobně
      >vysvětlováno.

    • 7. 11. 2007 21:45

      zoufalá (neregistrovaný)

      Re: Nerovnoměrná pracovní doba a dovolen
      Děkuji za Vaši rychlou odpověď a doplňuji do své ho DOTAZU ,že počet dní je samozřejmě brán v 1.měsíci.

    • 8. 11. 2007 0:08

      Jiřka (neregistrovaný)

      Re: Nerovnoměrná pracovní doba a dovolen
      >>>>Prosím potřebuji vypočítat dovolenou(její celkovou
      >>>>délku+kolikatihodinová bude) u nerovnoměrně rozvržené
      >>>>pracovní doby zaměstnanců v živočišné výrobě.
      >>>>Mám to trošku komplikovanější.Jedni odpracují 27 dní
      >>>>po 5hodinách,druzí 27 dní po 7hod. a třetí-krmiváři
      >>>>15dní po 12-ti hodinách.
      >>>>Spěchá to!
      >>>>Ještě jednou díky moc za pomoc!
      >>>>P.S.Myslím,že v tom nejsem SAMA,kdo tento problém
      >>>>v živočišné výrobě v ZD řeší :-)
      >>>
      >>>Informace, že jedni odpracují 27 dní po 5 hodinách
      >>>je 27 dní v měsíci?
      >>>Vy si musíte především ujasnit jejich týdenní
      >>>pracovní
      >>>dobu a potom si spočítat plánovaný počet směn za rok
      >>>a
      >>>nakonec si přepočítat na počet dnů dovolené, kdy
      >>>budou
      >>>mít zaplaceno tolik hodin, kolik měli ten den podle
      >>>plánu odpracovat.
      >Děkuji za Vaši rychlou odpověď a doplňuji do své ho
      >DOTAZU ,že počet dní je samozřejmě brán v 1.měsíci.

      Není možné, aby někdo měl plánované směny 27 dní v měsíci po 5 hodinách, tím méně 27 dní v měsíci po 7 hodinách. To prostě Zákoník práce vůbec nepřipouští, nebyl by dodržen nepřetržitý odpočinek v 7 dnech po sobě jdoucích. Musíte těm lidem jinak naplánovat směny.
      I ti, o kterých píšete, pracují 15 dní po 12 hodinách pracují moc, pokud tak pracují stále (15 x 12 = 180, takto nemůže mít plánované směny celý rok, ledaže by něco z toho byl přesčas).
      Jinak při nerovnoměrně rozvržené pracovní době (ne 5 dní v týdnu) se dovolená přepočítává takto: počet plánovaných směn u konkrétního pracovníka v celém roce (jen plán, ne směny přesčasové) x počet týdnů dovolené, které firma poskytuje (4 nebo 5) : 52,14 (to je průměrný počet týdnů v roce). Vyjde počet dní dovolené na rok pro toho konkrétního pracovníka. Dovolenou si pak vybírá ve dnech kdy měl mít směnu a tento den dovolené je mu zaplacen tolika hodinami, kolik v tom dni měla činit směna.
      >

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).