Dovolená

  • (neregistrovaný)

    9. 11. 2007 13:46

    prosím mohli byste mi někdo poradit
    máme v obchodě zaměstnankyni, která má rozdělenou pracovní dobu týdenní Po 4 hod, út-pá po 8 hod a sobota 4 hodiny. Má nárok na 24 dní
    dovolené. Chtěla jsem se zeptat,když si vezme pondělí kdy je v obchodě jen 4 hod dovolenou, budu jí počítat
    půl dne dovolené nebo jeden den dovolené. Mzda je počítána 6% z tržeb. Děkuji za vaše odpovědi.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 9. 11. 2007 13:54

      Líba (neregistrovaný)

      Re: dovolená
      Dostane zaplaceno tolik hodin dovolené, kolik jí odpadne, takže v pondělí 4, v úterý 8. Je to 1 den dovolené, protože z nároku je vidět, že se jí počítal šestidenní týden. 4 týdny dovolené = 24 dnů.

    • 9. 11. 2007 14:04

      xy (neregistrovaný)

      Re: dovolená
      jen pozn. k odměňování - pokud 6% z tržeb nedá zaručenou mzdu, tak musíte doplatit + příplatky za sobotu a ostatní, pokud vzniknou

    • 9. 11. 2007 14:27

      lenka (neregistrovaný)

      Re: dovolená
      děkuji Lena

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).