Pozastavení výplaty

  • (neregistrovaný)

    9. 11. 2007 16:24

    Dobrý den, prosím o zodpovězení dotazu ohledně výplaty. Ve firmě nám vzniklo mankov trezoru. S kolegyní máme hmotnou zodpovědnost. Od trezoru jsou 4 klíče -já, kolegyně, 2 nadřízení ( jeden z nich je vedoucí provozu). Toto manko se začalo řešit dosti pozdě - máme pracovní poměr na dobu určitou do poloviny listopadu. K jádru věci - dosud se nám nepodařilo zjistit jakým způsobem peníze zmizely. Šéf nařídil pozastavit výplaty do doby než se to vyřídí - bude do toho zasahovat nejspíš i policie, takže to může být na dlouho. Zajímalo by mě tedy jetli na to má vůbec právo a jestli ne, tak jak se mohu bránit. A také jestli nám manko bude prokázáno, tak jestli se o to podělíme jenom s kolegyní, nebo jestli se to dělí na 4 díly, když jsou 4 klíče od trezoru, nebo jestli vedoucí zodpovídá větší částí.
    Děkuji za odpověď
    PS: Pokud tento popis není dostačující či je něco nejasné, ráda doplním.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 9. 11. 2007 16:40

      Irena (neregistrovaný)

      Re: Pozastavení výplaty
      Z toho co jste popsala předpokládám, že máte podepsanou DOHODU o hmotné odpovědnosti na peněžní hotovost. Pokud máte klíče od této hotovosti
      /trezoru/ čtyři, je jistě tato DOHODA kolektivní a potom se na úhradě manka podílí všichni hmotně zodpovědní z této kolektivní dohody o hmotné odpovědnosti.

    • 9. 11. 2007 16:42

      Irena (neregistrovaný)

      Re: Pozastavení výplaty
      Ještě k pozastavení mzdy: to v žádném případě nemůže udělat. Po vyřešení manka bude určen způsob úhrady jednotlivými zainteresovanými, ale mzdu vám bez ohledu na toto musí vyplatit.

    • 9. 11. 2007 21:01

      anonymous (neregistrovaný)

      Re: Pozastavení výplaty
      Ještě bych doplnil: hlavně si pohlídejte, aby to nechtěli hodit pouze na Vás 2. Pokud jsou 4 klíče a není uzavřená společná dohoda, tak doporučuji konzultaci s právníkem, protože ten vám poradí jak se bránit. Samozřejmě záleží na výši částky, ale pokud by byla hodně vysoká (ne pár stokorun), tak by na vás nemusela připadnout ani celá ta pomyslná 1/4, protože taková dohoda je napadnutelná. Zažil jsem to v případě kolegy, který skončil u soudu, ale pro řadu formálních chyb v dohodě odešel nakonec s povinností zaplatit skoro nepatrnou částku proti té, která mu původně hrozila.

    • 12. 11. 2007 13:29

      Mia (neregistrovaný)

      Re: Pozastavení výplaty
      Všem děkuji za informace. Jsou 4 klíče, ale ne kolektivní smlouva o HO, já mám svou a kolegyně také, ale o šéfech nevím, tedy alespoň nám žádnou neukázali. Ještě jednou díky

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).